胡俊：干部莫被社会化培训忽悠了

　　最近，某工商学院官网EMBA学员名单中3名现任省部级官员的名字已被删去。一个多月前，中组部发文严禁领导干部参加高收费的培训项目，EMBA、后EMBA、总裁班等被明确列为高收费社会化培训项目，“领导干部一律不得参加”，这引发官员退学EMBA潮。(9月15日人民网)
　　玉不琢不成器，人不学不知义。领导干部爱学习本来是件好事情，但如果学习的时间成本、经济成本过高，则可能带来负面影响。而如果以学习的名义积累人脉，搞官商勾结那一套，则更不应该了。正是鉴于这些不良苗头，中央对领导干部参加EMBA等高收费培训项目实行“禁读”。这既是作风建设从严要求的必然之举，也是对干部个人的保护。
　　要知道，作风建设规定从严要求，当干部“不自在”成为新常态。别人能做的，领导干部不能做；过去能做的，现在不能做。这从中央对领导干部“禁读”EMBA等高收费社会化培训项目一事上，再次得到有力验证。对此，群众无疑是欢迎的，领导干部自身也要有正确的认识，不能心存抵触、阳奉阴违。
　　当然，干部如何学习、如何充电也是一个不能回避的问题。当今世界科技进步日新月异，社会发展一日千里，领导干部很容易产生知识真空、本领恐慌。为了满足领导干部的学习需求，各级组织依托党校、行政学院等，提供了一些学习机会，但总体上还是“僧多粥少”。在这种情况下，领导干部要更新知识、跟上时代，主要还得“反求诸己”，在自学成才上下功夫。
　　一些干部之所以想去参加社会化培训，一个很重要的原因就在于想直接学习名家大师的思想，而实际上这些名家大师之所以有名，就在于其思想的社会化传播。从某种程度上说，学习他们的思想并不一定非要听他们亲自授课，看他们的采访、读他们的著作同样可以，其区别就在于第一手和第二手罢了。
　　其实，再进一步说，那些授课的所谓专家学者们，他们也没有什么特殊的信息渠道，其所能接收的信息普通人也能接收到，而他们之所以能够讲得头头是道、发人思考，在很大程度上也是他们对这些信息的自我学习、自我加工。一个领导干部只要做一个有心人，时时处处收集有用的信息，做好集成、归纳、分析、演绎，自然也可以在各自的领域成为专家。实际上，因为有一线的经验和体会，这样的领导型专家还能更接地气。
　　十八大报告提出，要建设学习型马克思主义执政党，不断推进学习型党组织建设。其题中应有之义，就是要求领导干部善于自我学习、自我提升。应该相信领导干部有这样的文化基础，有这样的自觉性，关键就是要增强学习的自信，不能再过度依赖那些社会化培训，以至于被忽悠了。
　　稿源：荆楚网
　　作者：胡俊