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曾昳军:做实干部考察才能选出好干部

发布时间: 2014-12-31 09:04:24  来源: 荆楚网  作者:曾昳军  进入电子报

  刚刚结束的全全国组织部长会议,是中央召开的一次具有全局意义的重要会议。刘云山同志在会上指出,全面从严治党,重点是从严治吏、从严选好管好干部。要按照好干部标准,严把选人用人动议关、考察关、程序关,把干部选准用好。
  当前,在干部考察考核工作中,存在“急上马”、“走过场”的现象。有的不到人事调整或地方换届不考察干部;有的不到年终不考察干部;有的考察不深入、范围狭窄,的对干部的认识仅仅停留在感觉、印象中,摸不清特点,有的考察材料浅尝辄止、泛泛而谈,等等。
  殊不知,干部考察是干部选拔任用程序的一个关键环节,不能把考察当成一句口号,要把考察工作做深、做实、做细。
  考察标准忌空泛,要具体化、简单化且易于操作把握。突出以定量考察为主,突出要素考察,分解相应的要素标,制订配套的评价标准,让领导和本单位干部职工以及知情群众对照计分标准进行评价。考察范围要扩大化,努力延展深度。既要考察工作情况、也要考察生活作风情况。采取延伸考察的方式,拓展考察的纵深度和覆盖面,将考察的评价权交到更多干部群众的手上,让“民意”成为干部任用的“风向标”。考察方式要立体化,不断拓宽广度。既坚持平时考察,又对干部动态表现集中的“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”进行常态考察。不仅掌握干部工作中的“显性表现”,还要了解干部在公众场合中、工作时间以外的“隐性表现”以及职业道德和社会公德等方面的表现。
  只有从事干部工作的组工干部坚持公道正派,心无旁骛钻研,深入实际观察,才能把好干部选出来。
  稿源:荆楚网
  作者:曾昳军

(本文来源:荆楚网 编辑:姬学涛)
关键词:干部考察;从严治吏

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