王一生：干部档案“易容”是“官本位”作祟
根据全国统一安排，目前，各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核，各级别公务员和参公管理人员档案均将纳入审核范围。明确将干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、家庭主要成员等作为审核重点。（新华社2月26日）
“干部档案”遭“易容”主要表现为当事人通过各种手段在档案中修改“三龄”（年龄、工龄和党龄）、“两历”（履历和学历），最终达到改“身份”，即“骗取”干部身份的目的。那么，是什么样的动机促使当事人冒着违法违纪的风险“易容”档案呢？
“升官才能发财”，“做官才有出息、从政才是本事”，有了官位就能封妻荫子、光宗耀祖，可谓“一人得道，鸡犬升天”，这些都是典型的“官本位”思想，也是干部“易容”档案的主要动因。一些干部受“官本位”意识驱使，把是否为官、官职大小当成一种核心的社会价值尺度去衡量自己的社会地位和价值，这是完全错误的价值取向。
令人担忧的是，当前“干部档案”遭“易容”的现象并不罕见，在中纪委公布的2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中，20个省份中15个省份的整改通报提及整治干部档案造假。很难想像，一个通过“易容”自身档案“上位”的干部真能怀着一颗为民务实清廉的心在工作岗位上为老百姓办实事谋实利。
“干部档案”遭“易容”是因一些干部“官本位”思想作祟所引起的，这一现象严重损害了党和人民的利益，必须坚决予以杜绝。目前，各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核，这对于打击“易容”干部档案的行为很有帮助。笔者相信，“纸是包不住火的”，无论多么“高超”的“易容”手段终有暴露的一天。
稿源：荆楚网
作者：王一生
(本文来源：荆楚网 编辑：姬学涛)
关键词：干部档案造假
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