据中国独家报道微博报道,为应付检查搬到小办公室,“风声过后”又搬回超标办公室。湖北十堰市人社局局长孙照军在“清房改革”中玩起了“搬进搬出”游戏。25日,记者从湖北十堰市了解到,近日,孙照军因违规使用办公用房被免职。(2月25日人民网)
“搬出”,是慑于清理超标办公用房的高压;“搬进”,是误以为风头已过。湖北十堰市人社局局长孙照军所玩的“搬进搬出”游戏,折射出某些人热衷“上有政策,下有对策”的陋习,其背后隐藏的“应付心态”值得党和政府高度警惕。
在公务出国、公车、公务接待之后,浪费严重的豪华“官衙”,成为社会关注的“第四公”顽疾。豪华衙门之风的盛行,占用了本该用于改善民生、造福社会的资源,不仅影响了党和政府在群众中的形象,还可能存在着权力寻租等腐败。对其治理整顿,是顺民心、正风气之举。但一年多过去了,仍有人顶风行事,这只能表明:抓作风的当头棒喝并没有警醒所有的人。
“搬进搬出”的游戏,至少说明了两点。一是个别官员浸染“四风”已深,特权意识浓、享乐思想重,不打硬仗、不“下深水”是解决不了实质问题;二是作风问题具有反复。在抓作风的高压下,有些人可能不得不收敛;一旦压力减弱,就极可能发生反弹。因而,抓作风,必须警惕作风问题低调“潜伏”、警惕制度规则被架空、警惕“上有政策,下有对策”的恶习。
根治“上有政策,下有对策”的应付心态并不容易。我们不能奢望通过几个文件、制度的出台,就能让官员们自觉遵守规则、主动约束自己。清退超标办公用房,关键还在常态化的狠抓落实上。无数事实证明,只有以系列“组合拳”猛击要害,才能让沉浸在享乐中的官员猛醒;只有打造出犀利无比的“火眼金睛”,才能让作风不正的官员不敢“越界”。
王岐山在出席全国政协十二届常委会第七次会议时表示,“不敢”仅仅是个开始,后面还有“不能”、“不想”两项更为艰巨且复杂的工作。祛除作风陋习,关键在化被动为主动。只有真正变“要我改”为“我要改”,改作风才会成为党员干部的自觉行动。否则,就难免出现“赶鸭子上架”的可能。
稿源:荆楚网
作者:闲看云起
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