有同事劝邹碧华“悠着点,少得罪人”。他说:“改革怎么可能不触及利益,怎么可能没有争议?该担当时必须担当。”(2月26日《人民日报》)言必行,行必果。他坚定举步于司法改革的征途中,不忘初心,不畏阻力,不计毁誉,直至燃尽生命之火。
新时代赋予新使命,全面深化改革搭建大舞台。领导干部领导改革、推动改革、参与改革,不是改革的设计者,就是改革的执行者,始终处于改革前沿。“行不率则众不从,身不先则众不信。”全面深化改革,领导干部必须以身作则、带头践行。
今天的改革也许不再有“杀出一条血路”、“闯雷区”、“吃螃蟹”那么悲壮,但“啃硬骨头”、“涉险滩”面临的阻力压力绝不亚于往昔。很多时候要对权力“伤筋动骨”,要在“太岁爷头上动土”。于司法改革而言,譬如“法官员额制”,法官比例压缩至33%,意味着将有一批现任法官被“罢免”,“触动利益往往比触动灵魂还难”,其间少不了误解、指责甚至毁谤。
“为官避事平生耻”,改革之中见担当。全面深化改革,破解发展中的问题,人心所向,大势所趋。中央精神非常明确,改革路线已然清晰。“自反而缩,虽千万人吾往矣。”只要做的事对人民有益处、对社会有好处、对发展有用处,就应该大刀阔斧不遗余力地做。
“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”组织部门对瞻前顾后、畏手畏脚、缺少担当的领导干部要及时撤换,对一心为公、矢志改革、创新力行的干部要大胆起用。如果说改革是勇者的游戏,鼓掌却是每个人都可以做到的动作。对改革者不能求全责备,要宽容改革者“试错”。
“弄潮儿向涛头立。”唯有担当,才能不负历史使命;唯有改革,才是对邹碧华精神最好的继承。
稿源:荆楚网
作者:龚朴磬
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