中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际4日在京主持召开“千人计划”专家研修班学员座谈会，指出要大力推进人才发展体制机制改革，以更积极、更开放、更有效的政策，择天下英才而用之。要扎实做好专家人才联系、服务、支持工作，让他们更加舒心安心放心地工作生活。（ 据3月5日《人民日报》）

　　人才是继劳动力、经济技术、资本之后，一个国家和地区经济发展的根本，也是消除国家间、地区间经济鸿沟的重要因素。人才是经济社会发展的第一资源，人才工作关系到事业的发展，在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。

　　党中央、国务院对人才工作非常重视，先后制定出台了“千人计划”、“万人计划”和一系列的配套制度，倡导大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为开创人才辈出、人尽其才新局面指明了前进方向，形成了人才工作的良好氛围。然而，在基层，“人才引不来”，“引来留不住”，“留得住人、留不住心”的情况仍然存在，究其主要原因是没有做好人才的服务工作。实践证明，在人才的开发利用过程中人才服务是人才发展的基础与保障，只有为人才做好各项服务，营造良好的政策环境、工作环境和生活环境，才能真正实现人才的引得进、用得好、留得住。

　　国以才立，政以才治，业以才兴。与其比拼政策抢夺人才资源，不如联系、服务、支持手中已有人才，当好专家人才的坚强后盾，解决好专家人才的后顾之忧，优化专家人才的工作环境，让他们安家立业，真正落地生根。浪费人才是最大的犯罪，服务好人才，提高人才的利用率，发挥好人才的优势才是正道。让人才尽其所用，事业才有出路，国家才有希望。

　　作为专家人才的“娘家”，组织部门要进一步强化服务意识，抓牢服务人才这个牛鼻子，当好服务人才的“领跑者”和“贴心人”，在政治上爱护人才，在生活上照顾人才，在工作上支持人才，做到以待遇留人、以感情留人、以事业留人，让各类专家人才在政治上有盼头、经济上有甜头、事业上有奔头、工作上有劲头。

　　稿源：荆楚网

　　作者：刘辉