红安一干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，结果当场被酒精测试“揪住尾巴”，会上被纪委就地宣布停职。昨日，红安“政治纪律和政治规矩”集中教育动员大会上，一批干部被“小事动真格”处理，给全县干部上了一堂生动的教育课。（3月26日《湖北日报》）

　　下午要上班，中餐不喝酒本是公务人员应该遵守的基本纪律。试想，中餐喝得醉熏熏的，满脸通红，一身酒气到办公室上班，或者下基层走访群众，在同事和群众眼中那是怎样的形象，显然和公务人员形象是格格不入的。但在一些基层干部眼中这些都是细节，都是小事，无关大局，殊不知正是细节影响形象。红安纪委在“小事”上动真格，值得点赞，也值得其他地方学习借鉴。

　　中餐饮酒，当场宣布被停职，这是好事，但停职只是临时举措，下来怎么办还要依据纪律条文给予处理，别让事不了了之。当场宣布固然有一定震慑力，但事后的处置才更具震慑力。现场的公务人员都受到了很好的教育，但更多人都进入了观望状态，下面什么怎样处置才是他们更关心的，如果轻描淡写，事后不了了之，那么教育的效果、震慑的作用就大打折扣了。

　　纪委会后还要专门研究处理意见，根据条文给予相应的处分，如此才能有效震慑那些心存侥幸之人，也给那些经常中午饮酒的公务人员敲响警钟。否则便仅是“新闻”一闻则过，这则“新闻”也就成了“烂尾”新闻。

　　作风问题无小事。公务人员的一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象，要时刻牢记自己的身份，注意规范自己的言行。纪委不仅要“打老虎、拍苍蝇”，公务人员生活中的细节、“小事”同样不能放过，篱笆要一点一点扎紧，风清气正才能迎面扑来。

　　稿源：荆楚网

　　作者：敬诚