曾以一篇《博士春节返乡记》引起举国关注的王磊光博士，与一名乡镇公务员隽儿做了一番对话。这篇文字，或许会让人们对乡镇公务员这个群体有更深的理解。隽儿说，自己起早贪黑，忙东忙西，成天被别人使唤，可月工资还不足1500元。谈及乡镇基层的种种无奈，隽儿觉得自己学不来厚黑学，只能洁身自爱。（5月4日《东方早报》）

　　笔者读到这篇文章的时候，感觉这是一名乡镇公务员的牢骚与埋怨，她所控诉的可以概括为以下几个问题：自己年龄小，承担琐碎工作多，被当作奴隶使唤；乡镇问题多，优惠政策无法落实，“雁过拔毛”现象普遍；自己工资待遇低，与同龄人相比生活十分拮据。就连自己的前男友找了一个领导的女儿，似乎都与乡镇有着莫名的联系，一时之间，负能量爆棚。但是我们也不难发现，这位乡镇公务员的观点前后有不少矛盾，逻辑也很混乱，倘若这篇文章真实，笔者倒想问问这负能量为何爆棚？

　　不可否认，一些乡镇确实存在软弱涣散的基层党组织，客观上也存在一些优惠政策无法很好落实的现象，这也是基层党建的重点整顿项目。新入职的乡镇公务员承担琐碎业务较多，这既是锻炼也是刚入职所接触的基本业务。而作为一名大学毕业生，在乡镇工作多少会承担一些文字工作，毕竟相比一些老公务员，文字功底相对扎实。基层公务员工资较低，这与当地的收入水平、物价水平都有着密切的联系。客观条件可以成为抱怨的理由，但不能成为失去理智型的负能量来源。

　　但笔者认为，这负能量爆棚的背后更多的是这名叫“隽儿”公务员的自身原因。首先，这位“隽儿”报考乡镇公务员的心理存在问题。公务员是一份职业不假，但这份职业更要有一种奉献精神。不少毕业生报考基层公务员并不是冲着基层的待遇而去，更多的是想在基层的艰苦条件下磨练自己，同时也为基层贡献自己的一份力量。而这位“隽儿”却因为大部分人在报考和家里人的催促以及个人原因选择报考。在这种心理的影响下，基层肯定无法达到她的期待。

　　其次，这位“隽儿”对乡镇公务员缺少了解。相信大部分的基层公务员在报考前对报考的岗位有基本认识，在资格审查或是政审的时候也都会被问到：“基层条件比较艰苦，你是否愿意在这边工作？”若是对基层条件缺少了解，盲目报考后肯定难以适应。

　　最后，这位“隽儿”角色转换也是问题。从学校门步入机关门，只有在具体工作业务中才能将理论知识转化为实践本领。若只是一味的前辈比眼前的工作量，那么总会觉得自己干的活多，也只会错误地认为自己吃亏。在这种心态下，角色转换不过来，干活不仅吃力而且觉得事事难为。

　　笔者倒是希望这位“隽儿”能够顺利考走，在新的岗位上能有所成长。但是无论任何岗位都会存在一些困难和难题，若是不能很好调整，总被负能量吞噬，那么恐怕这位“隽儿”的成长路上处处是“荆棘”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：刘均伟