中共中央党校13日上午举行2015年春季学期第二批进修班开学典礼。中共中央政治局常委刘云山出席并讲话，他指出，各级领导干部是营造良好政治生态的“关键少数”，要坚持以身作则、当好表率，以信念、人格、实干立身，坚守共产党人的政治理想和精神家园，带头践行社会主义核心价值观，敢于担当、积极作为，以模范行为引领党风政风。（人民网5月14日）

　　习近平总书记指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”领导干部作为党的路线方针政策的执行者，是政治生态的风向标，抓住了领导干部这个“关键少数，也就抓住了营造良好政治生态的“牛鼻子”。

　　首先，要严格教育，坚定理想信念。习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。当前，面对多元思想观念相互激荡，尤其要进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把坚定“四个自信”作为干部教育培训的必修课，用崇高的理想信念，引导干部激情干事、为民干事、务实干事、清廉干事，真心实意为民着想，兢兢业业为民服务。

　　其次，要严格选拔，树立正确导向。选人用人关乎良好政治生态的形成。选对人，凝聚人心、鼓舞士气、百业俱兴；选错人，涣散人心、带坏风气、贻误发展。要坚持党管干部原则和正确用人导向，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。重德才、重实干、重业绩，旗帜鲜明地支持和使用勇担当、有本事、坚持原则、踏实肯干、不跑不要的干部。要注重在扩大民主基础上提高民主质量，科学界定、合理把握竞争性选拔的范围、规模、条件和方法，防止简单“以票取人”、“以分取人”，防止“凡提必竞”。

　　再次，要严格培养，促进健康成长。实践出真知，磨砺出干部。作为改革发展的主战场、和谐稳定的第一线、服务群众的最前沿，基层最锻炼人，最磨练人，也最考验人。要建立和完善来自基层的干部培养选拔链，把到一线培养干部、从一线选拔干部，作为推动干部成长成才的重要途径。要有计划地把领导干部干部放到条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，在实践中经风雨、见世面、长才干、出业绩。要教育引导干部树立正确的人生观、事业观，把到基层工作看作一种组织信任、一种人生历练，绝不能有“镀镀金”、“跳跳板”的思想，沉下心来多干事、干实事、长本事。

　　最后，要严格监督，坚持从严治吏。现实中，干部出现这样那样的问题，很大程度上源于管理上失之于宽、失之于软，尤其是经常性监督“失位”。严是爱，宽是害。对干部身上的苗头性、倾向性问题及时“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治责任和政治生命线，是对干部的爱护而非苛求。在执行巡视、审计、谈心谈话、报告个人有关事项、民主生活会、诫勉函询、述职述廉等制度中严格落实“认真”二字，警示干部如履薄冰、如临深渊，督促干部自觉养成良好的工作作风。

　　稿源：荆楚网

　　作者：刘灿