曾听说这样一则有趣的真实故事，一位退休的老领导，因为没人找他签字盖章，便与保姆立下规矩，每次保姆买菜回来的菜单都要拿来给他签字。这样的自欺欺人，只为求得一种心理上的平衡，因为没有了权力带来的“获得感”，便若有所失 (6月23日《人民日报》)

　　“签字、开会、讲话、视察……”似乎是不少官员习惯的官场生活方式，可一旦退二线、退休，便极不适应，自身角色“转不过弯来”——甚至为求心理平衡，居然叫保姆拿菜单“审批签字”，还真让大众为之汗颜。这，也无形中折射了官员对权力的“过度依赖”。那么，“获得感”缘何让官员“难以断奶”？耐人寻味。

　　试想，很多干部走上领导岗位，缺乏对自身工作“获得感”的正确定位认识。有权时，“一言九鼎，门庭若市”；无权时，“人微言轻，门可罗雀”，如坠悬崖般的对比感受让有的党员领导干部难以适从，贪恋权力就在所难免，由此演化出“有权不用，过期作废”的“官场哲学”也就不难理解了。

　　翻开反腐案例，有的党员领导干部被商人围猎，自己却不以为意，走上权钱交易的歧途。浙江金华市原副市长朱福林在落马后忏悔道，每当自己看到老板们做成一项投资取得丰厚回报后，觉得他们过得很充实、有意义、有成就感，而觉得自己很辛苦，付出多，心中反差特别大。加之，其看到一些领导干部难以适应退休生活，心理逐渐失衡，便把党纪国法抛诸脑后，与老板们沆瀣一气，以满足自我的“获得感”。

　　毋庸置疑，权力兑现，是另一种追求“获得感”的异化。有的党员领导干部感觉自己工作辛苦，付出大，回报少，规矩多，自由少，因而心理失衡，总想利用手中的权力追求更大的回报，以满足自己的“获得感”，刘铁男从金钱中追求“获得感”，倪发科从玉石中追求“获得感”……正是在这样的心理驱使下，不少人走向了腐败深渊。

　　“臣以寒士始，愿以寒士归。”作为党员干部，理应一心为国为民，不贪图富贵，不纵情享乐。在为民务实清廉中得来的“获得感”，才是人民的幸福，更是党的事业之成功。有道是，“我们共产党人好比种子，人民好比土地……”记住从哪里来，才知道往哪里去。唯有让“获得感”成为激励党员领导干部为民用权、为民谋事的动力，才能赢得群众的点赞和铭记。

　　稿源：荆楚网

　　作者：陈小辰