日前，湖北通报7起落实“两个责任”不力典型案例，除开六起案件涉及公然违反“八项规定”的案件外，还有一起案例涉及办文不规范。检查组发现，黄石团市委党组在2013年12月至2014年9月期间，为应付督查，从网上直接下载有关迎检文件、制度及相关资料和编造文件、资料问题。黄石团市委书记禹爱民受到党内警告处分。（7月8日中纪委网站）

　　从通报的典型案例不难看出，湖北向违背中央“八项规定”、省委六条意见的案件开炮，摆明了就是拿那些十八大以后仍然不听招呼、我行我索，仍然不收敛、不收手、乱作为的现象开刀，有其鲜明的警示意义。新常态下让“乱作为”者为自己的所作所为付出沉重代价，的确对党政领导干部起到了一定的震慑作用。但也恰恰因此，让一些人思想上产生了某种糊涂认识，他们居然认为“不作为就不至于违反中央八项规定，不履职就可以规避犯错的风险”。

　　毋庸讳言，对由于“胡作为”所造成的后果诚然应该进行追责，可是对于那些由于怕犯错而拒不尽职履责的慢作为、不作为也不应该手软。从某种意义上讲，“不作为”本身就是失职、渎职的表现，对于那些庸官懒政严肃追责，也应该成为执纪问责的题中应有之意。庸官懒政往往表现为工作态度不端、工作能力不足、政策水平不高、执行能力不强，往往会给工作造成种种不良后果。此次问责的黄石团市委存在“迎检造假”就是这种情况。

　　习近平总书记“三严三实”要求，不仅仅蕴含着党员领导干部公道正派、清正廉洁、修身要严的道理，更鲜明地体现了走在前列、干在实处、为政要实的标高。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，“立党为公、执政为民”是时代赋予共产党人的新要求，这就必然要求党员干部应当“拎着帽子为群众做事，而不是捂着帽子为自己做官”。新常态下，那种“不求有功但求无过”的官场逻辑在党内是完全行不通的，那种混日子的“太平官”也是不能让他继续混下去的。

　　所以，只有牢固树立“无功即是过、不作为也是失职、有为才有”的新思维，向“廉而不勤、为官不为”的庸官懒政亮剑，向不作为、慢作为者追责，真正形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人环境，才能彻底激活党建活力，扭转干部作风，重塑政治文明新生态。

　　稿源：荆楚网

　　作者：胡文江