8月20日，《郴州日报》刊登一则公告：“袁国富，男，汉族，湖南省临武县人，身份证号码432801197005012072，家住郴州市北街张家巷1栋601号。你未履行请假手续擅自离开工作岗位，请于2015年8月28日前回单位人事科报到上班，否则根据《中华人民共和国公务员法》第83条第五款‘旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过30天’的规定，予以辞退。”公告落款“郴州市物价局，2015年8月8日”。（8月22日凤凰网）

　　近年来，官员失踪屡见报端，先后出现过裸官外逃式失踪、官员死亡式失踪，还有因协助组织调查或被纪委双规而短暂“失踪”，如今郴州市物价局也走进了登报“寻官”的怪圈。登报“寻官”一方面反映了权力挣脱制度的束缚，官员信息不透明，权力运行不公开；另一方面反映了监管缺位，甚至是“注水”。笔者看来登报“寻官”不仅有损领导干部队伍形象，而且对组织部门、监督部门也是一种伤害，要想走出登报“寻官”的怪圈，还需依法治官。

　　该副局长既然是未履行请假手续，那作为物价局又是如何对领导干部实施日常管理的，在刚开始发现其无假不到岗时都采取了哪些措施呢？这恐怕不是管理存在疏漏所能解释的了。其次，为何要登报“寻官”，从家人没有报案，公安机关没有立案来看，其涉及腐败的可能性较高。再从其履历看，从房管局副局长到物价局副局长，均为“有利可途”的岗位。正是这种没有人真正去想找寻此失联官员失联线索、原因，成了许多官员失联的鼓励信号。

　　其实，《公务员法》第83条第五款规定：公务员旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过30天，予以辞退。此外，按照治安管理条例，失踪48小时即可到公安机关报案，而公安机关也会受理此类人员无故失踪案件。凭借现在的侦查手段和便利交通条件，公安人员在短时间内找到失踪的副局长的可能性不是没有，为何不劳烦我们的人民警察干他们比较专业的工作，而非得登报寻人呢！

　　如此出钱“寻官”，有人脸红不？“请于2015年8月28日前回单位人事科报到上班”大有一种挽救的心态，这么“温柔”的给人留下余地，是不是对干部管理也太仁慈了点。法律的标尺就在那里竖着，从严治党不须对不讲规矩的干部如此温情和纵容。其实，这样的荒诞官场现象，显然也并不单单因为个把局和个把人，在很大程度上，更是眼下许多普遍性的官场潜规则现实的又一次暴露和见证。

　　要想走出登报“寻官”的怪圈，还需依法治官。一方面加大官员失踪案件的调查，查清责任，对失踪官员依纪依法处理同时，对管理者和监督者进行问责；另一方面还需在预防官员失踪上下功夫，从制度的完善上跟进，筑牢权力制度笼子，从落实上着力，做到管理到家，监督到位。

　　稿源：荆楚网

　　作者：刘正猛