2016年国家公务员考试报名近日启动，东莞近年设岗位21个招录46人，但所有岗位报名要求均仅限本科。对此，东莞有设招考岗位的部门回应，相关工作本科生已可胜任，招研究生是人才浪费。有知情人士表示，仅限本科是因中央之前有规定，硕士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员，东莞相关编制紧张，满足不了。（10月23日《南方都市报》）

　　首先来看一组数字。2013年国考，12901个职位中学历要求“仅限本科”的职位有3379个。2014年国考，在11729个职位中，清楚注明“仅限本科”的职位高达3405个。比较不难发现，近两年国家公务考试中，学历要求“仅限本科”的职位比例总体维持在30%左右。因此，根据岗位需求、业务特征、工作条件等，对部分招考岗位进行学历限制，其实并无不妥，在某种程度上反倒能够促进人才的分配和流动，让人尽其才、人适其岗。

　　但不得不说的是，三成左右的本科学历限制岗位分布在全国各个地区各个单位，言外之意，在同一地区很少有全面开花地对岗位进行学历限制。而东莞市此次国考设置的21个岗位中，学历要求清一色地“仅限本科”，表面上看是为了保证研究生人才不被浪费，实则是区域性的学历歧视。在就业环境复杂、工作难找的情况下，显然是有不少研究生愿意放下身段，与本科生来抢饭碗，抢到了吃起来很可能一样香。当然，还不乏一些因为特定原因期待在东莞就业的研究生，一旦将所有岗位都一刀切地设置为仅限本科学历，显然直接封闭了研究生报考的大门，撕碎了卑微的入场券。

　　“仅限本科”戳中的是研究生的痛处，因为“仅限研究生”的岗位比例远远小于“仅限本科”的比例，如果几年的研究生学习深造换来的是一出悲情戏，恐怕他们谁也不愿意开演。但是，真正的痛点恐怕还不止于此，“仅限本科”还暴露了基层公务员定级与编制间的矛盾和困惑。

　　对于东莞“仅限本科”的招考要求，有人说是囿于副主任科员编制限制做出的让步。副主任科员编制紧张是事实，但绝不是“仅限本科”的出台理由。因为，以目前的新录用公务员任职定级情况来看，将研究生学历毕业生定级为科员的仍是普遍现象，网上对研究生毕业定级为科员的问政话题、讨论也是经久不衰。按照《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员。但一个不能忽视的前提是，“新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额内，按照拟任职务及其对应的级别进行。”

　　所以说，编制紧张定级困难，不能比科员高一级定级是不少研究生的心里暗伤，好比告知对方下一餐吃肉，却长久地无肉下锅，这是一种极为矛盾和纠结的心理状态。而这种情况往往又在基层公务员单位更为普遍，多高的单位行政级别决定了相应的非领导职务编制数量范围，基层公务员单位僧多粥少已是不争的事实，好在职务工资稍稍减轻了研究生的一些痛楚。所以说，“仅限本科”的寥寥作用可能只在于隔绝了公务员任职定级的心理落差，而研究生却恰恰被落差所累，这是耐人寻味且值得深思的地方。

　　稿源：荆楚网

　　作者：高创