近日，一则招聘专职遛狗员的招聘信息让人“大开眼界”，“大学本科学历，有爱心、责任心、做事认真，月薪3000元，不必坐班。”不过，虽然薪资福利还算不错，但招聘启事发出近1个月，还没有人来应征。（10月28日中国江苏）

　　何以招聘专职遛狗员，原来该企业老总在院内饲养了三条金毛、德牧等大型犬，平时十分爱惜。但是平日无人专门看管，担心照料不周，故上网照片。行业无尊卑，职业无贵贱。其实，老总的遛狗员与老总的司机一般，都是生活中与上流人物接近的职务，便利之处不少，月薪不高但福利齐全，何以不人问津？大概还是大学生职业观无法适应。

　　众所周知，类似于家政，乃是一门传统职业，一般招聘学历不高的待业妇女，原因是有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，踏实可靠。既然家政这样帮做家务，帮带孩子的活儿能被人接受，其实遛狗员也无法厚非。该岗位无人应征，主要是要求本科学历，大学生在传统观念里面是有文化、有前途、有素质的年轻人，但是，随着时代的发展，已如过江之鲤，失业待业在所难免。不少人笑谈，而今的大学生“毕业即失业”。

　　其实，无人应聘离不开“面子”思想作祟。年轻人心高气傲，自视甚高，觉得遛狗员这份工作不体面，工资也不高。但是，公司解释，“遛狗只是这个岗位第一阶段的主要工作，招聘的深层目的是为老总寻找一位合适的助理，除了遛狗这种‘业余工作’，更重要的是成为老总工作上得力的助手。”若真是如此，这何尝不是工作的一个新起点？

　　看似滑稽，职管部门切不可当做笑谈。虽然表面看来，需要本科学历是无稽之谈，但是本科生的心态也令人担忧，宁可失业、辍业、待业，也不愿意安心择业，眼高手低导致高不成低不就，本就是当前年轻人职业观中的最大弊病，毕竟任何机会都需要“有心人”去把握，鞋子“蹩脚”与否，试穿过才知道；职场竞争残酷，参与后才明了。

　　笔者认为，一个真正有事业心的人，首先要清楚地知道自己的目标，并为之无懈努力，而不是左顾右盼，如“猴子掰玉米”般挑三拣四。要拯救当下年轻人事业观和职业观“老化”问题，还需从教育抓起，联合社会各方面的力量，强化宣传和思想进步教育，唯有以踏实勤恳、兢兢业业、正直果敢、诚实友好为基本职业素养，才能突破陈旧求职、人岗“门当户对”、职位设定模式等的“桎梏”，适应我国社会主义市场经济发展“换挡期”，开创世界经济强国人尽其用、兼容并包、五彩缤纷的“职业大观园”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：琐玥