8日，沈阳遭遇六级严重雾霾污染，当日上午10：30，沈阳市重污染天气应急指挥部启动重污染天气二级（橙色）应急响应；下午3：30，因雾霾污染进一步加重，应急响应升级为一级。可遗憾的是，一级预警发布数小时后，建筑工地仍顶着停工禁令继续施工、环保局官网瘫痪近2小时、环保局工作人员对启动一级响应竟不知情……这种现象，令人深思。（11月10日《人民日报》）

　　环保部门在雾霾的应急中作为主要决策者和直接的执法部门，启动一级响应后，其自身的工作人员竟然对此不知情，那应急机制、应急方案岂不是沦为了“一纸空文”？

　　建立应急机制本是为了在事情发生后果断决策、迅速处置，从而将危害和影响最大限度地降低。倘若这机制只是相关部门“对下好糊弄，对上好交差”的工具，并没有真正去落实，那“非不能也，实不为也”的惰政思想已经十分严重了。倘若再继续惰政，终究有一天，人们会分不清自己到底是走在城市的街头还是“尘市”的街头，恐怕真的会如网友所说“最悲哀的事不是生与死的离别，而是我与你手牵手走在街头，但我却看不清你的脸”。一句调侃，诙谐中带着几分心酸，又有几多无奈？

　　推动应急机制落实，首先要培养干部的应急意识。政府的各级机构、各个部门都要求建立相应的应急机制，但真正落到实处起到了应急作用的，恐怕不能过半，究其原因就是干部应急意识缺失，总认为应急之事离自己非常遥远，任由相应机制沦为一纸空文。

　　其次，要培养干部的责任意识。常说“责任重于泰山”，因为责任可以促使干部们在日常工作中不打马虎眼，不得过且过，发现问题，就积极想办法解决问题。有了责任意识，谁还会让应急机制只躺在纸上？

　　最后，要建立严肃的问责机制。倘若问责机制健全，能够对不严格落实应急机制的单位、个人严惩不贷，谁还敢以“风风火火搞形式、扎扎实实走过场”的态度来对待应急机制的落实？

　　广大干部只有踏踏实实干工作，重效果的同时狠抓效率，全力将各种应急机制从纸上搬到实践中，不让应急机制不应急之事再次发生才对得起民众的信任。

　　稿源：荆楚网

　　作者：李瑶