近日，湖北省纪委监察厅通报了一起超标使用办公室的典型案例：某市一局长张某某虽然搬到了符合标准的办公室，却设置一道暗门通向90余平方米、已挂上“阅览室”牌子的原办公室，偷偷使用。这再次提醒，清理超标办公室要善打“回马枪”，严查各种“弄虚作假”行为。（新华网11月17日）

　　党的十八大以来，新一届中央领导集体以鲜明的“问题意识”，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神坚决反对“四风”，彰显了从严治党的坚强决心，取得了作风建设的显著成效。在这种新常态下，一些领导干部无视纪律规定，依然我行我素，搞“上有政策，下有对策”，想出各种办法搞“变通”、留“暗门”，甚至“弄虚作假”，说明“四风”问题根深蒂固，作风建设任重而道远。

　　一些领导干部之所以在转作风过程中留“暗门”、搞“变通”，最根本的原因还是在于价值观扭曲，心存侥幸，享乐主义和特权思想积重难返。他们奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”、“人生得意须尽欢”，享受所谓的“人间乐趣”，自认为查不到自己头上，甚至认为转作风就是一阵风，吹过之后可以依然故我。加上一些地方整治“四风”显露出疲态，使这些人更加洋洋得意、肆无忌惮。

　　超标配办公室属于“四风”问题，一些领导干部在清理超标办公室时“弄虚作假”，不仅违反了《党政机关办公用房建设标准》，更助长了享乐主义和奢靡之风，必须坚决予以清理，堵住作风建设中存在的“暗门”。

　　要堵住作风建设中的“暗门”，必须坚持监督和教育两手抓、两手都要硬，增强加强作风建设的内在自觉。一方面，要拧紧作风建设的制度阀门，把好作风建设的监督关卡，织密群众监督之网，让违规行为无处藏身、受到惩处，增强反“四风”的威慑力；另一方面，要以“三严三实”专题教育为契机，教育引导领导干部真正把自己摆进去，把规矩立起来，努力做到严以修身、严以律己、严以用权，让好的作风内化于心、外化于行，不给四风及其“变种”留“暗门”，确保作风建设常态化长效化。

　　稿源：荆楚网

　　作者：刘灿