众所周知，青年干部是基层治理体系的重要组成部分。他们大多刚从校园走向社会，对自身有着较高的预期，都想要在基层广阔的舞台实现一番作为。然而基层的工作琐碎而繁杂，上升通道又有限，很多人在日复一日的工作中消磨了意志。

　　年龄的增长，结婚、成家、置业等现实压力接踵而至，与在企业工作的同龄人相比，基层的生活、待遇、收入差距开始拉大，心态逐渐开始不平衡。于是有少数基层青年干部开始整天琢磨如何“逃离”基层，思想上用功利主义取代马列主义。这种现象对基层青年干部健康成长是极为不利的。那么，青年干部怎样才能在基层成就一番作为，笔者认为心态很关键。

　　首先，基层青年干部要调整心态“戒躁气”。古人云“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。无论从事什么工作，都需要打好基础，而基础性工作往往枯燥、乏味、见效慢。因此基层青年干部要想有所作为，就必须戒骄戒躁，坚定理想信念，认清改革趋势，加强学习思考，解决好自己思想上的问题，把基层一线作为了解真国情、砥砺真功夫的平台。只有沉下心，才能在基层浮上来。

　　其次，基层青年干部要摆正心态“接地气”。“宰相必起于州郡,猛将必发于行伍”，作为基层青年干部，最天然优势就是贴近群众。每天的工作可以直接面对不同类别的服务对象，切身感受人民群众遇到的困难和问题，掌握第一手的社情民意。“接地气”就是要多向周围的人学习，多从基层实际出发，多为群众考虑，充分发挥基层青年干部强于学习、善于沟通的特点，带着对老百姓浓厚的感情投入工作，做群众的知心人、贴心人。

　　最后，基层青年干部要端正心态“讲正气”。要深刻认识到“职位再低也有官僚主义,事情再小也有形式主义,条件再差也有享乐主义,钱再少也有奢靡之风”。时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事。积极响应落实党风廉政建设，严守组织纪律，带头反对不正之风、勇于与突出问题斗争、敢于向潜规则说不，自觉营造并维护风清气正的工作环境，发挥青年干事创业热情。

　　其实基层也好，上级机关也罢，青年干部无论在什么岗位，只要端正心态，摆正位置；在思想上练内功，在工作中干实事，相信是金子总会发光。

　　稿源：荆楚网

　　作者：闫肃