燃放烟花爆竹带来的“春节霾”成为这几年的热议话题。2016年除夕夜前后，国内很多城市空气质量“坐上了过山车”。记者采访发现，各地执行多年的禁限放措施逐步获得认可，民众环保意识增强，鞭炮燃放相对减少，不少地方更是对党员干部提出了“禁放令”。

　　党员干部禁放烟花，听起来有点不近人情，仔细一想完全应该。党员干部不同于普遍人，党纪都要严于国法。既然当地禁限放烟花，党员干部就应该带个好头，起到模范示范作用。有的地方将党员干部燃放烟花爆竹作为违纪违法事项来对待，这看似有些苛刻，但从“春节霾”延续的现实来看，这种做法合情合理合规合法。

　　很长一段时间以来，“令不行、禁不止”大行其道。一些地方既然出台了党员干部“禁放令”，就必须严格执行，不能让“禁放令”成为“纸老虎”“稻草人”，否则将削弱制度的执行力、损伤政策的权威性，影响党和政府的形象。

　　对于出台“禁放令”的地方，一方面要组织人员认真督促检查，有没有党员干部违反“禁放令”，违反了就要坚决查处；另一方面要接受群众监督，对于群众关于党员干部违反“禁放令”的举报，必须做到事事有着落、件件有回音，不伤害举报群众的热情和感情。唯有如此，“禁放令”才能真正落地，党员干部的模范作用才能得到彰显。

　　稿源：荆楚网

　　作者：毛开云