深圳将开展“支持事业单位科研人员离岗创业”计划，对事业单位科研人员专题调研，明确适合离岗创业的人员范围，申报程序。同时做好离岗期间的相关制度设计，保证离岗创业期间的社保缴交、创业完成后返岗定岗等有效衔接，鼓励相关人员安心离岗创业，推动离岗创业政策有效落实。（4月11日《南方都市报》）

　　面对“大众创业、万众创新”的滚滚浪潮，把知识转化成为效益成了一种全民情绪。深圳开展“支持事业单位科研人员离岗创业”计划，格外引人注目。这无疑是助推情绪成为现实的“法宝”，让一些事业单位科研人员不再害怕一旦创业失败，后方“根据地”不保，根本在于政策激励，好处多多。

　　其一，有利于科研成果转化为实际产品，使研究经费发挥真正的效能，造福群众。其二，有利于找准科研方向。在与市场的考验中，让产品“优胜劣汰”，科研人员更能有的放，“精准化”下一步研究方向。其三，激发了科研热情。在创业的过程中，要是能实现科研价值和财富的“双丰收”，令研究人员感到自己的研究的意义所在，会产生更大的热情投身科学事业。

　　当事业单位科研人员借着这一政策利好，纷纷投身到创业热潮当中，众多沉睡在实验室科技成果将完成转化，新生的企业也将如雨后春笋一样的冒了出了，这得产生多少就业岗位，产生多少GDP，带动多少人就业。更深层次讲，科研成果的实际转化将助推“中国制造”迈向“中国智造”有利于国家的长远发展和经济转型。

　　然而，事业单位科研人员创业也是一道考验题，首要的是能不能经受市场的“风吹雨打”。一方面，市场是产品最好的“试金石”。虽然市民对于科研人员这块招牌“金字招牌”认可积极意义不容小觑，但是要是脱离群众的需求，不符合实际情况，恐怕消费者不会买账，离失败也就不远了。另一方面，带头搞市场的科研人员要做到“专业对口”，道理在于任何人域涉猎的领域都是有限的，只有专业对口或者相近才更容易搞创新、做产品。况且就是失败了，也容易发现自己项目的问题，无论研究方向还是二次创业都是指导作用。破解这一切的基础自然就是按“市场规律”办事，用“市场思维”运作企业和产品。

　　值得提醒的是，市场思维就需要科研人员按照市场的规矩办事，而依靠行政强力搞产品转化，“摊派式”强制购买，违背市场原则搞经济绝对行不通。只有对接市场，摆脱单一研究观念，把研究成果能否转化市场需求当作“第一要务”，把“研究成果”看成“市场产品”，把“创业公司”看作经济发展过程中和其他商业团体平等的一份子，才能走好、走活市场的路，当好做成赚钱的“老板”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：齐国瑞