栖寒：年轻干部要读懂“跟班锻炼”背后的深意

　　10月31日，临澧县从县直机关单位选派13名优秀年轻干部下到9家企业，进行为期一个星期的跟班锻炼。这是该县落实党的十九大精神，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”的举措之一。（11月1日华声在线）

　　“青年强则国强”，年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人，是党的事业继往开来、薪火相传的重要保证，是中华民族伟大复兴的生力军，更是持续推进“四个全面”实现的重要保障。当前，很多年轻干部都是出校门就通过各种考试进入机关大院，对基层工作不了解，没有实战经验，如何培养、锻炼他们成为一个很重要的课题。

　　近日，临澧县从县直机关单位选派优秀年轻干部到基层“跟班锻炼”。通过“跟班锻炼”有利于年轻干部更加深入地了解基层实情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切党同人民群众的血肉联系。对年轻干部来讲，能够到基层“跟班锻炼”更是积累经验、增长才干的有效方式。

　　长期以来，有的年轻干部认为，到基层锻炼牵扯大量精力，影响本职工作；有些年轻干部甚者只是把“跟班锻炼”理解为一个跳板，急切盼望着有朝一日能被调到上级部门一展拳脚。于是，“跟班锻炼”成为了形式主义，年轻干部更是秉承“混日子”心态，只等经历满后“加官进爵”。

　　其实，作为年轻干部，如果二到三年的基层经历后，你依然不了解社情民意，不熟悉基层情况，试问你又如何切实有效的推动工作呢？如果你没有求真务实，吃苦耐劳的优良作风，试问你又如何驾驭复杂局面、处理复杂问题呢？如果你没有主动接访过群众，倾听过群众的心声，试问你如何解决群众关心关注的热点难点问题呢？实践证明，在多岗位工作特别是在艰苦环境中进行磨练，经风雨、见事面，是年轻干部成长的一条重要途径。

　　“艰难困苦，玉汝于成。”基层是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台，年轻干部要读懂“跟班锻炼”背后的深意，因为年轻干部只有通过实践锻炼，环境磨练，生活砺练，才能在成长、成才、成事的台阶上，一步一个脚印拾级而上，走得更稳，飞得更高。

　　稿源：荆楚网

　　作者：栖寒