不大熟悉基层、基本不懂群众，虽然工作辛辛苦苦，但在群众看起来又是衙门作风。目前，部分基层“脸生干部”成为开展群众工作的掣肘，一些地方进行了改革探索。（11月11日，新华网）
自党成立以来，党群干群关系就是密不可分的鱼与水的关系。离开了水的鱼，难以存活；离开了鱼的水，失去勃勃生机。在新时代里，进一步密切党群干群关系，保持和深化鱼水关系，建立血浓于水的鱼水情，对于妥善解决好农村群众中存在的问题，大力推动地方经济社会发展进程，满足人民群众对美好生活的向往，巩固党的执政基础，具有十分重要的现实意义。
部分干部成为“脸生干部”，也是不争的事实。由于电话的使用、电脑的普及、网络的覆盖，从客观上来说，干部们减少了进村入户的时间和频次，慢慢的有的干部成了群众最熟悉的陌生人，“只听楼梯响，不见人下来”，电话里听得见声音，生活中不容易见到“真身”。此外，网络发达了，机关事情也多从网上而来，机关干部们在办公室忙着收文件、发文件、打文件、制各种表、统计数据、开各种会，忙得个不亦乐乎，压根儿无法抽身下队。机关的“文山会海”，在客观上导致干部们逐步脱离群众，并直接淡化着党群干群鱼水关系。
“一回生，二回熟。”面对着有些疏远了的鱼水关系，面对媒体的唏嘘之声和扶贫等工作任务，近期，绝大多数机关干部按照安排，领到了包村包户任务，走出机关空调房，走近城乡群众。在群众工作中，在与群众接触中，与群众成了“熟人”，在一定程度上改变“脸生干部”的尴尬。
但是，若干部们仅仅满足于多去几次、“露脸”“刷脸”“刷存在感”，那就是把“绣花功夫”练成了“表面功夫”，虽然经常露脸，但“江山不改、面貌依旧”、没有实际成效的话，群众的掌声也是不会轻易给的。显然，要改变城乡面貌、推动各项民生工程顺利开展，不能止于“混个脸熟”，更须增强说与做的工作本领，熟悉各项政策，克服畏难情绪，更加务实勤奋，始终保持党同人民群众的血肉联系，全力深化巩固并开创鱼水关系新时代。
党的十九大报告指出：“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。”机关党员干部更需要牢固树立四个意识，按照部门单位要求，合理安排时间开展走基层活动，加强与农村社区群众的血肉联系；要开展党的十九大报告宣讲工作，宣传政策、解惑答疑，把党的好政策好消息讲给群众听；要不定期针对各种现象开展调研活动，在调研中发现、报告、解决基层存在的问题；要开展好“结亲帮万户”活动，帮助动态产生的困难群众；要帮助联系乡村组完善发展规划，因地制宜发展特色农牧产业、开展实用技术培训、提供信息技术支撑，为农村发展找到一条或几条可持续发展道路。干部们亲力亲为，久久为功，党的好作风才能长期保持，并必将产生最佳的社会效果。
党的十九大报告指出：“不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”践行十九大报告，着力改善民生，推动党群干群鱼水关系巩固深化，这也是各级组织和部门单位义不容辞的重任。一方面，部门单位要做好各项后勤保障工作，妥善安排并全力支持干部职工下基层一线，研究解决下基层干部反映上来的各种问题，以部门作为推动城乡社会面貌的极大改善；另一方面，党委组织部门要建立长效机制，对部门单位下基层实绩进行考核，督促部门更加务实，同时在提拔干部时，要以下基层时间、实效和群众满意度作为重要指标和依据，全力调动干部下基层干事业的积极性主动性创造性，在基层一线识人、选人、用人，把好钢用在刀刃上，并以干部选任为导向，把好关系维系长期维系、把好风气长期传承下去。
稿源：荆楚网
作者：杜才云
（作者： 编辑：詹蔷）
