最近，人民日报刊发中央组织部长陈希署名文章，题为《培养选拔干部必须突出政治标准》的文章指出：全党要旗帜鲜明讲政治，强化党的政治建设的统领地位，把党的政治建设作为党的根本性建设来抓，更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。做到这一点，关键是抓好选人用人这个源头和风向标，把紧把严政治标准这个硬杠杠，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。
把政治标准作为选拔任用干部的“硬杠杠”，至少要硬在两点上，丝毫不能松软。
一方面，要硬在位次上，政治标准必须放在首位。毛泽东同志形象生动地提出，要建设“又红又专”的干部队伍，“红”是指政治上过得硬，“专”是指能力上过硬，红在专之前，说明政治是主要的，是第一位的。我党历来强调“德才兼备、以德为先”，就是在选人用人时要把政治素质、为官的品德放在首位，不能重才轻德。事实证明，只有把政治标准放在首位，首关不过，余关莫论，这样选出来的干部才会用得可靠，用得放心；反之，若将政治标准退居其次，降低了政治标准，或在政治上不把关，不设防，政治标准不达标，即使能力再强，选出来的干部就会是“次品”、“废品”，甚至是“毒品”。从周薄郭徐等人暴露出来的问题来看，干部政治上出问题，职务越高，位置越重要，对党和人民带来的损害就越大。
另一方面，要硬在标准上，必须严格执行政治标准。政治标准不是一个抽象的概念，有具体的杠杠可以区分。在选拔任用干部的时候，要把政治达标作为“一票否决”的硬杠杠，只有政治达标了，才有资格考察能力情况；政治不达标，坚决抵挡在“选拔门”之外。习近平总书记鲜明地提出要做忠诚干净担当的干部，以此作为衡量，在严格执行政治标准时，对三类不达标的干部坚决不能用。
政治上不忠诚的干部决不能用。忠诚是一名党员干部最可贵的品质，“天下至德，莫过于忠”。政治上的忠诚，就是对党忠诚，对组织忠诚，对人民忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定信念，维护中央，维护核心，服务人民。那些口中喊马列、内心信鬼神，那些表面维护中央大政方针、背后态度暧昧甚至发表不当言论，那些搞上有政策、下有对策，那些貌似忠诚、实则谎报情况欺瞒组织，那些口称爱党爱人民、实则爱小圈子爱自己，那些台面上守纪律讲规矩、私底下贪图享乐等种种现象，都是政治上不忠诚的表现，对这样政治不达标的干部，坚决不能用，有些已经用了的干部要毫不手软地撤下来。
政治上不担当的干部决不能用。选择了从政的道路，就得有政治上的担当。共产党执政的使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。“为官避事平生耻”，干部就得为实现政治理想敢于担当、善于担当，特别是为了维护党和人民的利益，敢抬起头发声，敢站出来亮剑，敢挺起身碰硬，敢冲上前攻坚，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。那些明哲保身、“爱惜羽毛”，风吹两边倒、做官两面光的；那些见风使舵、投机钻营，遇利益就上、遇困难就让的；那些看到环境不利就演“隐身术”、唱“缓兵计”，宁可少干事、也要不出事的，都是政治上不担当的表现，这样的干部用了也白用，坚决不能用。
政治上不自律的干部决不能用。政治纪律和政治规矩是党员干部安身立命的“压舱石”，只有时刻亮起心中的“政治明灯”，才会对纪律和规矩充满敬畏，始终以“三严三实”要求自己，扎实走好党的群众路线。相反，那些把纪律和规矩视为儿戏，在生活和工作上缺乏自律，在语言和行动上我行我素、无所顾忌，搞台上一套、台下一套，人前一套、人后一套，当面一套、背后一套，在党风廉政建设上不过硬的人，都是政治上缺乏自律的表现，这些行为一旦失去了纪律和规矩的约束，就会失控和膨胀，对党和人民、干部自己和家庭带来重大损失和严重伤害。从发展党和国家的事业、维护人民群众利益、保护干部安全的角度，缺乏政治自律的干部，决不能用。
稿源：荆楚网
作者：刘忠友
（作者： 编辑：詹蔷）
