青春从这里启航。在大山深处、在贫困地区、在偏远农村，有一支近40万人的“三支一扶”队伍扎根基层就业，用专业知识改善当地百姓的生活。2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作，在广阔天地挥洒青春。
“青春是用来奋斗的。”引导和鼓励高校毕业生到基层工作，既是弥补基层人才短板、促进基层健康快速发展的固本之策，也是青年了解国情、磨练意志、砥砺品质、增长才干的实践课堂。
心中有阳光、脚下有力量。自2006年春天启动“三支一扶”计划以来，“三支一扶”几乎涵盖了基层公共管理和社会服务体系的所有重要领域。党的十八大以来，为了给基层脱贫攻坚输送一支生力军，招募岗位向扶贫服务岗位倾斜，招募范围向深贫地区特别是“三区三州”倾斜，招募人员向建档立卡贫困家庭毕业生等困难群体倾斜。数据显示，2019年全国共招募扶贫人员11124名，达到总数的36.2%。
不管是助力脱贫攻坚，还是推动乡村振兴，都需要人才，尤其是需要大量有激情有创造力的青年才俊。长期以来，城乡二元体制放大了城市的“虹吸”效应，使农村发展处于严重的“失血”“贫血”状态，农村人才流失问题已成为制约乡村振兴的瓶颈性问题之一。而要破解这一难题，必须强化制度性供给，确保人才进的来，留得住，发挥得了作用，从而为乡村发展强筋健骨、输血造血。同时，也要充分发挥农民主体作用，激活乡村振兴内生动力。
“知之愈明，则行之愈笃。”习近平总书记指出，人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。
据人社部人力资源流动管理司介绍，围绕决战决胜脱贫攻坚和促进高校毕业生就业，减小疫情不利影响，今年对“三区三州”深度贫困地区的招募需求实行计划单列；脱贫攻坚任务重的地区进一步提高扶贫服务人员招募比例；对“招人难、留人难”的艰苦边远地区可适当提高本地户籍高校毕业生招募比例，优先招募建档立卡贫困家庭的高校毕业生。
因时因地的出台政策，实现大学生就业与助力乡村振兴、脱贫攻坚相结合，具有积极意义。基层广阔天地，正是青年翱翔翅膀，展示作为的地方。把青春的热情，投入这片热土，就能为这里的民众带来更多致富的希望，就能让这里的山更绿、水更清。
