《中国共产党组织工作条例》是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。组织部门的当务之急，就是以坚决的态度、过硬的作风、管用的措施、务实的工作，把《条例》要求落到实处，以贯彻《条例》的实际行动更好地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，体现服务中心大局的使命担当。
把握抓落实的工作方法。一是坚持高标抓落实。学习贯彻《条例》是一项重要政治任务，要对标高线抓谋划，聚焦一流抓推进，锚定最优抓落实，决不能常规性推进、低水平落实。要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，提升“八项本领”“七种能力”，努力成为组织工作的行家里手。要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，发扬“钉钉子”精神，把时间和精力集中到抓好当前、打牢基础、利于长远的工作上。二是坚持科学抓落实。干部工作、基层组织建设、人才工作，有些对象交叉、内容相关、方法相通，要坚持系统观念，整体谋划上既把握全局、又突出重点，措施制定上既尽力而为、又量力而行，推进落实上既要重过程、又要求效果。三是坚持创新抓落实。抓《条例》落实的过程，就是一个不断探索、不断创新、不断进步的过程。要把握推动落实的规律，在吃透《条例》精神、掌握本地实情、学习外地经验上做好结合文章，防止照搬照套、依样画葫芦。要解放思想，创新方式方法，注重用新理念激发新动力，用新方法解决新问题，通过解决实际问题来打开工作局面。
完成抓落实的重点任务。一是坚持高标准严要求做好干部工作。围绕建设坚定贯彻落实党中央、省委和市委决策部署的坚强领导集体和干部队伍，坚持统筹谋划、整体推进，在健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”的基础上，重点做好集中换届、干部考核、治理能力和专业化能力提升、对干部的全方位管理和经常性监督等工作。二是坚持下实功求实效做好基层党建工作。围绕构建上下贯通、执行有力的组织体系，注重夯牢基础，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，补短板强弱项，建立健全党的各级各类组织，形成纵向到底、横向到边的严密组织架构。注重提质增效，因地制宜，分类施策，推进组织设置和活动方式创新，不断拓宽全域党建工作覆盖面，提升全域党建助力中心工作、重点任务的质效。注重发挥功能，坚持政治属性与强化服务功能相结合，寓管理于服务之中，在服务中更好地发挥基层党组织的领导核心、政治核心等作用；全面开展“五问支部巡整”，选优配强党组织带头人，统筹各领域基层党组织建设，推进基层协商制度化。三是坚持搭平台建机制做好人才工作。做大人才增量，聚焦产业振兴、乡村振兴、科教振兴等重大战略，大力引进高层次科技人才和创新团队。激活人才存量，为各类人才计划项目“瘦身健体”，从项目设置、衔接配套、资源配置、引育支持功能发挥等方面加强统筹，形成定位更清晰、层次更分明、衔接更紧密的人才项目体系，减少项目间交叉重叠，提升人才工作效益。释放人才能量，进一步向用人主体放权、为人才松绑，赋予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。
健全抓落实的长效机制。一是建立培训学习机制。分阶段设置主题，邀请专家教授辅导授课，推动领导干部层面的学习。举办组织人事干部学习贯彻《条例》培训班，开展全员轮训。二是建立责任分解机制。制定贯彻落实《条例》任务分工方案和组织工作年度重点任务分解方案，将《条例》各项工作任务分解细化，明确责任领导、责任单位和完成时限。三是健全跟踪督办机制。建立上级巡视巡查、检查考核反馈问题整改落实机制，加强跟踪督办，推动贯彻落实。四是建立考核评价机制。通过全市目标考核、干部考察考核、党建工作调研督导等形式，了解《条例》贯彻执行中存在的问题，并及时研究解决。
（孝感市委党建办 胡志春 陈国栋 金莉）
