打工者和公务员谁应该先加薪

　　广州副市长甘新承认广州工资有些偏低，他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元（7月16日《新快报》）。
　　一名多年从事深圳外来劳动力研究的学者，在谈到深圳建市以来外来打工者的生存状况时，说了这样一句话：深圳没有善待自己的衣食父母。这个"没有善待"，几乎涵盖了一个劳动者的所有需求：工作环境、工资待遇、社会地位以及权益保障等。
　　1979年，深圳刚建市时，只有户籍人口31。26万人，外来人口仅有1500人。2005年深圳户籍人口181。93万人，外来人口1026万人。据2007年第一期《中国财富》报道，深圳1991年GDP为236。66亿，人均10746元；2005年GDP达到4926。9亿，人均60507元，分别是1991年的20。8倍和5。6倍。
　　一组统计数据显示，1987年以来，深圳市90％以上的工农业产值，60％以上的第三产业产值，80％以上的国内生产总值，80％以上的税收，80％以上的地方预算内财政收入，70％预算外财政收入，90％以上自产出口产品和98％以上的加工出口产品，83％的农村经济，都来自外来工直接或间接的劳动。
　　毫无疑问，为创造这些辉煌数字而付出血汗的，绝大多数是来自全国各地的打工者。可以说，没有全国打工者的支持就没有"财富深圳"的今天。然而，正像学者指出的那样，深圳"没有善待"为她创造惊人财富的打工者，"血汗工厂"对外来打工者的苛刻已经到了令人不可容忍的地步。
　　2006年6月11日英国《星期日邮报》称深圳富士康的工厂"工人每天工作15个小时，但她们每月收入只有27英镑（约合人民币387元）"。低廉的工资待遇，为富士康积累了巨额的财富。当年10月份，富士康公布的财务报表显示，上半年的纯利润为20多亿。上海《第一财经日报》调查结果是，与英国报纸基本吻合。富士康的员工每天得工作12小时，不但"只能站着工作"，而且"互相之间不允许说话"。
　　按照深圳2005年的生活指数，如果一个特区外工人不加班，每个月580元根本不够生活费。某权威机构的调查结果证明：珠三角打工者12年工资只涨了68元。外来一线工人的工资，2005年仅有600元左右，到2006年7月才涨到了800元左右。在"血汗工厂"里，打工者的工资连个人最基本的生活需求都不能保证，何谈"满足劳动者的社会再生产需求"！
　　而与打工者形成天地之差的是深圳公务员的工资却扶摇直上：1991年，深圳公务员的月总收入大约在600元左右，与外来一线工人的工资比较不具有绝对优势。但是，至2005年，深圳相当部分公务员月实际收入达到8000元左右，十余年工资绝对数额增加了10倍。
　　2005年，网上有一个关于深圳公务员工资的帖子，佐证了公务员的高工资。帖子中说，一名普通公务员，进司法机关2年，级别是科员。每月固定收入5658元，加班费889元，合计月收入6547元。固定过节费：五一节1000元，国庆节1500元，元旦和春节4000元。年终奖金11000元（税后）。每年旅游一次，折合人民币5000元。全部加起来，一个科员的年收入超过10万元。那些比科员级别高的公务员，一年能收入多少，没有人知道。由此可以联想到，为什么大学生报考公务员考试，连续十几年那么火爆，也许这就是答案。
　　如果100万元相对于10万元是富翁的话，那么，深圳普通公务员年收入10万元，对于打工者年收入不到1万元来说就是富翁。而最大的区别在于公务员不用像打工者"每天站着工作12个小时"。公务员的工资能够大幅度提高，主要取决于打工者缴纳的丰厚税金。他们在享受高工资的同时，只做到了"取之于民"，却忽视了打工者的生存处境。
　　有人说，打工者工资那么低，为什么他们还愿意干？其实，只要到那些每月挣七八百元工资的打工者的家乡去看看，你会发现在当地可能一年都挣不到这个数额。从这个角度分析，"血汗工厂"的老板们正是利用了打工者的家庭贫穷背景。否则，他们怎么敢连续十多年工资一直保持在五六百元呢？
　　1991年，深圳的基尼系数是0。282，2005年这个数字为0。45。基尼系数越大说明贫富差距越大。贫富差距过大是造成社会不稳定的主要因素。据《中国科学探索》报道，洪都拉斯的社会状况越来越差，有一组数字表明：洪都拉斯失业率达到30％，50％的居民生活在贫困线以下。近15年以来，工资水平一直停滞不前，国家货币伦皮拉也不断贬值。在洪都拉斯的酒店欢迎词里一般都这样写着："遇到暴徒时，建议您不要反抗，听从他们的所有命令。
　　目前，我国仍有4000多万贫困人口尚未解决温饱，城乡贫富差距继续拉大，而导致贫富差距的主要原因是货币收入的差距。由于收入差距的持续拉大引发的各种社会矛盾，已经引起了党中央的高度重视。政府如果只考虑提高公务员的收入和社会福利，甚至宣称准备实行"廉政公积金"政策，让公务员退休时拿到100万－200万的廉政公积金（廉政是公务员的从政的准则，廉政了居然还要发给几百万，真是天大笑话），而对滋养  政府的广大纳税人漠不关心，放任收入差距的继续扩大，其后果不堪设想。
　　"干部待遇很好，不该有非分之想。" 河南省委书记徐光春规劝干部要多一些发展之心，这是很值得公务员认真思考的一个问题。"民以食为天，官以民为天"，构建和谐社会，如果不能顾及到最广大的人民利益，实现社会稳定将是一句空话。
　　稿源：荆楚网
　　作者：王寿臣