刘飞：明星局长落马暴露了官场用人制度的软肋

　　湖南耒阳明星公安局长肖强，7年前，荣膺打黑英雄称号、获取荣誉无数；7年后，被自己发动的打黑风暴席卷，锒铛入狱，一个“任长霞式的公安局长”身败名裂了。（《中国青年报》8月26日）
　　从英雄到罪犯的蜕变，不仅其本人感到痛悔，即便旁观者也为之叹息。有人认为这反映了人性的复杂，一半是天使，一半是魔鬼。诚然如此，但是这样典型的一个案例，如果仅从人性上进行解读，无疑就错失了问题的关键。
　　报道中，有人称，肖强在任的4年期间，一个星期之内有三分之二的时间不在局里，也不在家里，而在去往长沙的路上。一点小细节暴露了背后的大文章，让笔者头脑中产生了诸多疑问：一个好评如潮的“打黑英雄”为什么要频频“去往长沙”？他“去往长沙”的目的是什么？是工作需要吗？显然不是如此简单，他是在和重要人物联络感情，他是在为加官进爵铺平道路。因此，更深层的问题也就来了，当一个战功卓著的“打黑英雄”竟然还要蝇营狗苟的跑官要官时，那么致使英雄蜕变的祸根究竟是个人操守还是其他原因？是否与当前官场上不正常的用人制度有关呢？
　　肖强出生于湖南省衡山县一个苦寒之家，靠着全家7口人的省吃俭用，考上了大学。跳出了农门，当上了局长。从一个很低的起点实现了人生的飞跃，他不可能不珍惜这来之不易的成绩。事实也证实了这一点，一个受肖强案牵连的民警对他的评价是，他“是一个工作上要求很高、几乎是拼命三郎型的男人”。他刚一上任就开展了“百日会战”行动。在他任上，耒阳建立了有效的治安防控体系，治安大为好转。这时的肖强仕途上春风得意。虽然后来发现，他这些做法并没有太多的为民造福之意，更多是为了满足自己不断膨胀的“官欲”。但是，这依然不能否认的他的工作成绩。当一个制度把个人私利与社会的公利实现正向的结合时，动机也许并不是最为重要的。
　　然而，他还有不为人知的另一面。被查获的日记本里收录了包括耒阳市、衡阳市乃至湖南省某些领导的详细资料。在每一个名字后面都做了注解，作为他今后仕途活动的依据。正如专案组的人所言，他是一个工于心计的人。他把打黑破案当作升官筹码，他频频前往长沙为将来进行投资，他一面扮作英雄拼命工作，一面又挖空心思地供奉领导，以致大胆收受贿赂来满足领导，以求在升职时得到领导青睐。
　　两种矛盾的品质集中在一个人身上，看似是一种性格分裂，其实是当前不正常用人制度挤压下的畸形发展。因为不能够在用人中做到公开、公平、公正，不能够真正地任人唯贤，所以就导致了即使英雄也不能洁身自好，不能全身心投入工作。因此，肖强案的最大意义不在给英雄以警示，而在暴露了官场用人制度的软肋，只要用人制度中的“暗箱操作”、“任人唯亲”、“用谁不用谁全凭领导一句话”的“潜规则”还在起作用，就难免不会有更多的英雄沉沦，更多的性格分裂的英雄大行其道，而使得洁身自好的英雄惨遭淘汰。
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘飞