湖北日报讯 □ 张嗣义
党的群众路线在中国革命、社会主义建设、改革开放中都发挥了重要作用,对于国有企业的改革发展,同样适用。
坚持群众路线有利于克服国企中的形式主义、官僚主义。国企虽不是行政事业单位,但形式主义、官僚主义依然存在。例如:以文件落实文件、以会议落实会议,会议过多过长、议而不决,报喜不报忧等;在企业管理上行政色彩较浓,领导干部开会多下基层少,听汇报多到一线调研少,对基层要求多为基层解决困难少等。坚持群众路线,广开言路,广泛听取职工群众意见,有利于克服“闭门造车”、“一言堂”等形式主义、官僚主义,形成促进发展的民主决策。
坚持党的群众路线有利于推进企业的民主管理、民主监督。改革开放以来,随着市场经济体制的建立,许多国有企业在竞争中“蒸发”,一个重要原因就是缺乏监督。开展群众路线教育实践活动,把党员干部的一言一行放在群众雪亮的“眼睛”下,挥霍浪费、权力寻租等腐败现象“见光死”,积聚企业健康发展正能量。
坚持党的群众路线有利于发扬群众的首创精神。职工群众的首创精神是推动企业改革发展的原动力。践行群众路线,虚心听取职工意见,鼓励职工参与管理决策,能最大限度地释放职工的创造力和活力。省交投公司两年实现三级跳,靠的是发挥职工群众的集体智慧,齐心协力干出来的。
坚持党的群众路线有利于构建良好的企业文化。群众路线浓缩到企业中是一种“以职工为本”的企业文化,是一个“给”与“取”的辩证统一。“给”是要给予职工物质与精神、眼前与长远的双重利益,“取”是要从职工那里汲取发展的源泉,获得前进的动力。在国有企业的分配上,既要反对平均主义,提高发展效率,也要缩小领导干部与一般员工的差距,提高基层员工的福利待遇,实现成果由群众共享。
(作者系省交通投资有限公司董事长)
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