荆楚网消息（记者 张城 实习生 彭勃）1月22日，荆楚网记者从正在召开的武汉市十三届人大五次会议获悉，2015年通过员额制改革，武汉市首批入额法官、检察官共484人。目前，按照全省统一进度，第二批法官检察官入额遴选工作也已全部完成。
湖北省是中央确定的首批司法体制改革试点之一，武汉是湖北四个试点地区之一。改革试点中，武汉以落实法官、检察官员额制为突破口，扎实推进人员分类管理改革。通过公开、统一标准的考试及考核，在6个试点法院、检察院中差额遴选出首批入额法官293名、检察官191名，低于中央规定的39％的上限。其中，武汉中院原有审判人员312人，首批入额197人。中院入额法官中，具有硕士以上学位的106人，占53.8%；年龄40周岁以下的53人，占26.9%。
武汉中院院长王晨介绍，从2015年1月起，全市法院经费由省级财政统一管理。6月，三家试点法院的机构及人员编制上划省编办。10月，全市法院人财物全部划归省级统管，同时继续接受同级人大监督。武汉市检察院也及时完成了对全市两级检察机关保障基数核定、经费上划、预算编制等工作，对接全省检察财务专网，开通使用财政专用账户。
在人员分类管理制度建设上，武汉法院将法院工作人员划分为法官、审判辅助人员和司法行政人员三类。市检察院已按改革方案要求将检察人员划分为检察官、检察辅助人员和司法行政人员三类并全部定岗到位，各基层院的检察人员分类管理工作也正在平稳有序推进中。
去年，武汉中院不断审判权运行机制，按照“四审两助两书”或“三审三辅”模式，在全院重新组建47个审判团队，院、庭长一律下团队担任负责人，其余负责人从入额法官中择优选任。完善审判流程管理机制，建立法官执法档案，统一司法过错责任认定标准，严格错案责任追究，切实做到“让审理者裁判、由裁判者负责”。2015年，市中院有6起案件入选最高法院公布的示范性典型案例。
拓展“互联网+检察工作”是武汉检察机关积极推进检务公开的重点举措。市院和16个基层院全部开通官方微博、官方微信和手机客户端，通过新媒体发布信息4300余条。推进检察机关“公众开放日”、新闻发布会制度化、常态化，主动接受群众和媒体监督。
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