一线医生工作“超负荷” 1名住院医师管14个患者

　　医院“缺编”与床位“超编”普遍存在

　　新疆维吾尔自治区卫生厅科教处负责人翟永谦介绍，根据相关规定，床位与人员比应为１∶１－１．４，但实际上，全区各公立医院均不能达到要求。

　　聘用人员大量出现“弊病”不小。翟永谦认为，聘用人员是一个不稳定而又相对来说管理难度较大的队伍，这部分人员工资由医院负担，国家不承担一分钱，实际上这部分人员工资福利只能通过从患者那里获取，某种程度上增加了患者看病成本。

　　部分人士认为，新医改已进入攻坚阶段，合理配置人员成为下一步公立医院改革的关键，医院人员编制与床位配置严重不合理的问题亟待扭转，以减轻医生工作强度，为患者提供更优服务。

　　同时，医生面临高风险、高智力投入、高体能消耗，心理压力大，特别是年轻医生工作超负荷，容易产生心理障碍，医院应增设心理咨询师岗位，由心理咨询师定期对医生进行心理疏导，缓解心理压力。