东湖评论：春到鄂州风更劲，就业服务暖民心

“迟日江山丽，春风花草香。”春风行动如春风化雨般温暖人心，为求职者提供就业机会，为鄂州经济发展注入活力。它不仅是政府对民生的关怀，更是推动社会进步、实现共同富裕的美好实践。鄂州市人社局以“春风行动“为载体，交出了一份饱含民生温度、彰显治理智慧的答卷。这场覆盖城乡、贯穿全年的就业服务攻坚战，不仅为万千家庭托起“稳稳的幸福“，更以创新实践为新时代就业服务体系建设提供了鄂州样本。

精准施策，织密就业保障网络。鄂州“春风行动”的亮眼底色，在于精准对接供需两端。通过建立“企业用工需求库”与“劳动力资源信息库”双库联动的动态监测机制，实现岗位信息与求职需求的智能匹配。线上线下融合的专场招聘会、直播带岗等新型服务模式，打破时空界限，让“指尖就业”成为现实。针对重点群体量身定制的“就业宣传大礼包”——开展6场就业大篷车政策宣传活动，将就业服务送到群众家门口，现场发放就业创业宣传册、企业招聘岗位表等资料3000份。为高校毕业生开发见习岗位，为就业困难人员开发公益性岗位，彰显了政策温度的分寸感。据统计，行动期间累计提供岗位超3.2万个，帮助6000余人达成就业意向，数据背后是无数家庭重燃的生活希望。

产训融合，激活技能提升引擎。在产业升级浪潮中，鄂州人社局深谙“授人以渔”之道。依托“技能鄂州”行动计划，构建“招工即招生、入企即入校”的校企双制培养模式。围绕光电子信息、智能制造等战略性新兴产业，开展订单式、套餐式技能培训，让劳动者从“体力型”向“技能型”蜕变。更值得称道的是“创业培训+担保贷款+创业补贴”的全链条扶持体系，环环相扣、协同发力，为创业者从想法萌芽到项目推进构筑起坚实的发展支撑，三年来帮助3000余人返乡创业，极大地激发了社会的创业活力，推动着城市创业创新生态的蓬勃发展。

数字赋能，重塑服务治理格局。“春风行动”的数字化转型尤为亮眼。鄂州率先构建覆盖市县乡村四级的“智慧就业”服务平台，运用大数据算法实现政策找人、岗位上门。电子劳动合同、社保卡“一卡通办”等30项服务实现“零跑腿”，群众办事效率提升70%。“AI就业顾问”“云面试舱”等智能设备的推广应用，让偏远乡镇劳动者同步享受优质服务。这种将数字治理嵌入民生领域的创新，不仅提升了服务效能，更重构了政府与群众的互动方式。

协同共治，绘就最大民生同心圆。行动的成功得益于政企民协同机制的创新突破。人社部门牵头组建的“用工保障联盟”，吸纳重点企业、职业院校、人力资源机构等多方力量，形成“信息共享—定向培养—稳岗服务”的闭环生态。针对灵活就业群体开发的“零工驿站”，日均服务临时用工100余人次，既解企业燃眉之急，又保群众增收渠道。这种共建共治共享的治理思维，让就业服务从政府“独角戏”变为社会“大合唱”。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。鄂州“春风行动”以务实之举诠释“就业优先”战略，用创新实践回应群众期盼。当求职者与企业实现“双向奔赴”，当技能培训与产业升级“同频共振”，我们看到的不仅是就业市场的春暖花开，更是一个城市对“人民至上”价值理念的生动诠释。这阵满载希望的春风，正为鄂州高质量发展注入澎湃动能，也为中国式现代化写下温暖注脚。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：曾达飞

责编：丁楚风