东湖评论：加快完善就业创业服务机制，让优秀人才大展身手

近日，湖北省聚焦就业工作核心任务，积极健全完善就业创业服务体系，从政策优化、资源整合等多方面发力，全力推动高质量发展与高质量充分就业协同共进，为经济社会持续向好注入强劲动力。武汉作为中部地区集聚各类丰富科创要素的“创新之城”，应当充分利用其丰富的人才资源，发挥杰出人才辐射效应。以实际情况和需求为例，可从以下四个方面入手，加快完善就业创业服务机制，助力优秀人才施展才华，成就梦想。

做好就业创业服务，稳固政策支撑“垫脚‘实’”。近年来，武汉市针对人才在就业创业全周期内的全方位需求，定期举办专项招聘活动，旨在稳定就业市场、保障劳动力供给，建立了用人单位与求职者之间的高效沟通桥梁；通过不断优化人才服务平台，推动各类人才认证工作，开辟人才服务快速通道；设立重点产业专项基金，推进科技成果转化与高层次人才引进。在目前新能源与智能网联汽车产业迅猛发展的背景下，应特别关注产业对“高精尖缺”人才的需求，为此，市内具有汽车链配套的区域可以围绕汽车产业链的上下游重点项目，积极引进战略科技人才，通过提供定制化的就业服务与政策支持，确保从资金援助、子女教育、配偶就业等多方面为人才提供就业创业服务。

扩大就业容量，用好创业服务“组合‘全’”。就业创业服务要覆盖城乡、兼顾不同群体，提供从技能培训到创业孵化的全链条服务，其中民营企业正是这一“全覆盖”服务体系的典型代表 ‌。为民营企业纾困解难，正是练好就业创业服务体系“基本功”的关键。区域可以推出一系列“产业高质量发展措施”“助跑计划”等多项政策，有效解决民营企业融资难、成本高、人才短缺等问题，进一步扩大就业空间，着力形成产业集聚合力，创造更多就业岗位、增加就业总量。

抓紧创新创业带动就业工作，打造服务手段“连‘新’桥”。一方面应用数字化、智能化技术可提升服务效率，借助大数据、人工智能等实现岗位与人才高效匹配，为创业企业精准支持。另一方面，聚焦创新科技型中小企业发展需求，从资金优化、场景应用、宣传推介等服务方面入手创新服务手段，能更好发挥创业带动就业的倍增效应。要依托平台和优质人才开展核心技术攻关与成果转化，促进形成“概念应用——中试放大——产业落地”的全链条科技成果转化服务体系，为优质人才提供舞台。

树立“一盘棋”工作思想，干好协同机制“瓷器‘活’”。就业创业服务体系的建设需要政府、企业、高校和社会组织的协同合作，多方联动形成合力，为新兴人才发展保驾护航。如围绕智能网联汽车、智能制造、新能源等领域，通过近中远三期发展策略，推进高校科研成果与区域产业需求深度融合，打造产、学、研、用一体化创新生态圈。通过重点发展新材料、新能源、人工智能等战略性新兴产业，推进高端产业集群、科研院所、创新创业基地联动布局，加快形成集科研创新、产业孵化、人才集聚于一体的创新生态体系，营造良好的人才孵化环境，为区域经济高质量发展注入持久动能。

千秋基业，人才为本；发展之道，唯在得人‌。对于求职者而言，完善的就业服务意味着更多的机会和选择；对于创业者而言，优质的创业支持意味着更强的信心和动力。练好就业创业服务体系的“基本功”，要积极在引才、用才、留才方面“搭台架梯”，给予其施展才华的空间和机遇，让人才创新创造活力竞相涌流。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：刘梦瑶（武汉经开区）

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