东湖评论：以长效机制激活党员教育“一池春水”

党员教育是党的建设的基础性工程，如同春日的灌溉系统，既要播撒理论的种子，又要构建滋养根系的长效机制。近日，《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》发布，其中“创新长效机制”贯穿始终，为新时代党员教育指明方向。全国各地以创新为驱动，在理论转化、先锋培育、质量评估等领域破题探路，为党员教育长效机制建设注入澎湃动能。

理论的价值在于指导实践，党员教育的成效最终要体现在“知行合一”上。浙江“千万工程”之所以能造就万千美丽乡村，正是因为将“绿水青山就是金山银山”的理论转化为持续二十年的生动实践。武汉市青山区不断健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。充分用好青和居时代展览馆、青山江滩等“沿着总书记考察的足迹”特色现场教学点，开展形式新颖，具有青山特色的红色教育活动，讲好青山故事，汲取奋进力量。同时，用好“长廊议事会”“楼栋议事会”“党员服务超市”党建品牌，发动党员骨干主动参与环境治理，加装电梯、管网改造等民生实事，引导党员发挥自身优势，从“旁观者”变为“参与者”，实现“学思用贯通、知信行统一”。

榜样是最生动的教材。张桂梅校长扎根山区教育一线，用初心点亮千万女孩的求学梦；山东兰陵县代村党委书记王传喜带领乡亲将“穷窝子”变成“乡村振兴样板村”，这些身边榜样的力量，胜过千言万语的说教。武汉市青山区钢都花园街道，建立了集“线下大课堂”“线上加油站”于一体的“云学院”，招募“武钢第一任女指挥长”“全国最美教师”“党的二十大代表”等党员先锋、“五老”标兵、居住地报到党员86名先锋党员，利用个人特长，为身边党员群众讲授党的理论、国学文化、政策法规等内容。其中125社区老党员陈春喜讲授的《百个成语话党史》受邀在省市区各级平台讲课达30余次，成功获评武汉市“党课开讲啦”优秀奖。让年轻党员感受到榜样并非高不可攀，而是就在身边。

党员教育质量如何，需要科学的“度量衡”。《规划》提出的“述学、导学、督学”制度，为评估工作提供了基本框架。青山区在党员教育方面构建了“计划备案—过程督导—结果评估”全链条管理体系，让党员教育从“软任务”变成“硬指标”。在钢花村街道，各党支部年初制定的学习计划需报党工委备案，每月开展“述学评学”，将党员参与度、问题解决率纳入考核。这套组合拳打下来，党员教育就是真刀真枪比实干，让每个学习动作都落地有声。

党员教育是“接力跑”，需要一棒接着一棒跑；是“持久战”，需要一仗接着一仗打。从青山区的实践可见，唯有构建“转化有机制、榜样有力量、评估有标尺”的长效体系，才能让党员教育真正入脑入心、见行见效。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，唯有持续拧紧长效机制的“螺丝”，才能让9918.5万名党员始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志，在强国建设中书写更多“学思用贯通”的精彩答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：程波（武汉市青山区“青评调”网评团队、区委组织部 ）

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