东湖评论：基层大熔炉炼出真本事

当前，聚焦干部素质提升是今年湖北全省干部的共同课题，也是助推支点建设的先导性、基础性工作。习近平总书记指出，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。对于广大扎根在基层的干部而言，要充分吸收基层沃土中的成长养分，在基层社区这座“练功房”里扎实苦练为民服务“基本功”。如此，面对困难挑战时，方可“一招制敌”。

基层工作“千线一针”，基层干部想在繁杂的事务性工作中淬炼出穿针引线的治理智慧，绝非易事。焦裕禄带领兰考人民战风沙时，总是揣着“三件宝”走村入户；谷文昌在东山治沙，用布满老茧的双手丈量400多个山头。新时代的基层锻炼，一方面，要主动放下架子、俯下身子，以“归零”心态向身边人民群众、社区书记、基层工作者“取经”，积淀实践厚度。另一方面，要坚决杜绝在办公室“闭门造车”“远程操控”，要在基层遍布的“荆棘事”“矛盾窝”中打磨意志心性，挺膺担当作先锋，在群众满意度中收获工作成就感。

很多基层年轻干部“初出茅庐”，一不了解社情民意，二缺乏应对经验，常常面对群众处于“失语状态”。其实，学会和群众说话并不难，关键在于能换位思考。借鉴“浙江宣传”破圈经验，其用一篇篇脍炙人口的爆款文章打破传统官媒的“刻板印象”，实现了思想引领与口碑影响双赢。究其原因，就在于其牢牢立足于“人之常情”，用让人舒服的方式去平等对话沟通，从而引发无数网友共鸣。因此，只要切实以群众为站位点，就能做好群众工作。既要学会倾听群众呼声，也要听懂难言之隐，努力讲得出方言俗语，聊得来家长里短，用“老妪能解”的语言宣传理论、解读政策，用真情换取信任，获得群众支持。

基层干部，不仅充当着组织与群众充当的桥梁，也是解开基层“小马拉大车”难题的“关键变量”，肩负着组织重托。身处基层一线，应当学会充分转化自身的思维优势、专业优势、资源优势，释放干部最大势能为基层赋能，真正把本职工作与攻克基层治理难题、推动决策部署落地相结合，做到因地制宜、因势利导。如江汉区江北社区的“吃货书记”王鲨从火锅“九宫格”中感悟了社区治理妙招，通过“九宫格工作法”引领老旧小区走上了创新蝶变之路。同时，要不断从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，把基层中积累总结出的经验做法学以致用，为上级部门的政策制定、决策部署提供更从基层视角和可行性支撑。

基层锻炼没有终南捷径，唯有在防汛抗旱的冲锋中磨砺担当，在支点建设一线实干进步。当每名干部都能在荆楚大地上书写属于自己的“为民答卷”，湖北建设全国构建新发展格局先行区的根基必将更加坚实。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：曾令豪（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、民族街道）

责编：袁莉莉