东湖评论：“检察蓝”为奔跑的“新蓝领”撑伞

近年来，以平台经济为代表的新业态快速发展，全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。新就业形态改变了传统的全职、固定工作模式，给新就业形态劳动者的权益保障带来挑战。习近平总书记在二十届中共中央政治局第十四次集体学习时指出：“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，进一步指明了强化劳动者权益保障的任务和方向。检察机关作为政治性很强的司法机关，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，为新就业形态劳动者维权“撑腰”。

在个案办理中，用“高质效办好每一个案件”回应人民群众期待。检察机关的主责主业是法律监督，履行职责的基本方式是办案，要立足“四大检察”履职推动特殊群体权益保障工作高质量发展。全国总工会、最高法、最高检联合发布的10件劳动法律监督“一函两书”典型案例里，青海省人民检察院向相关职能部门制发检察建议，督促快递企业依法缴纳工伤保险；贵州省册亨县检察院通过履职助推外卖员、快递员等户外劳动者的高温天气津贴发放到位。一枝一叶总关情，检察机关牢牢把握监督办案这个关键，从工伤保险、高温天气津贴这些“小切口”着手，推动解决新就业形态劳动者操心事、揪心事、烦心事，更快更好地把检察温暖送到群众身边。

在携手同行间，不断扎牢织密劳动者权益保护网。新就业形态劳动者权益保障受到全社会广泛关注，其保障工作不是“一家之事”，需要各方形成合力。善于借力，检察机关依托与法院、劳动监察、信访等部门建立的协作机制，依法提前介入调查，为新就业形态劳动者与企业间因劳动报酬、职业伤害等纠纷提供“一站式”化解服务，携手融入社会治理大格局。共同发力，从“监督一案”到“治理一片”再到“惠及一方”，检察机关强化类案监督，社会治理检察建议堵塞漏洞，以案释法宣传帮助群众入脑入心。同时加强与基层群众组织、妇联、工会、人社部门和司法单位等积极配合，不断壮大力量，提供具体而微的服务，诸如昆山市“昆小哥”驿站、“昆小哥”医院落地就是各方齐抓共管的成果展现，让劳动者在“体面劳动”中实现职业追求。

在数字赋能里，助推检察监督质效提升。依托大数据法律监督模型，检察机关实现了从被动等线索到主动找线索的跨越。青海省人民检察院指导下级院构建的“新业态劳动者权益保护公益诉讼类案监督”大数据法律监督模型，通过调取相关数据比对，在全省发现相关问题线索324条。深化“数据联动”，打破“信息孤岛”，完成资源整合汇聚。 北京市通州区检察院创建的“农民工讨薪领域民事支持起诉大数据法律监督模型”与区人力社保局、卫健委、妇联等辖区内众多单位就线索移送深化协作，借助该模型，通过内外协同联动，凝聚矛盾纠纷化解强大合力，共同助力弱势群体合法维权。数字检察为法律监督插上“科技翅膀”，为护航新就业形态劳动者权益提供了更加有力的法治保障。

就业，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。检察机关将继续深耕主责主业，为新就业形态劳动者“劳有所得、劳有所获”贡献力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周涛（宜都市“两江潮”网评团队、宜都市人民检察院）

责编：闻玉强