东湖漫评：共治共享 活力纸坊

近日，中央组织部在京召开基层党建工作重点任务推进会，着重强调要“完善党建引领基层治理机制”。基层强则国家强，基层安则天下安。从《礼记》“天下为公”的治世理想，到新时代“人人有责、人人尽责”的治理体系，基层治理始终是国家发展的重要基石。武汉市江夏区纸坊街道以“党建 +”模式激活基层治理的“一池春水”，通过居民参与、多元共治的创新实践，连续两年获评“武汉市基层治理示范街道”，探索出一条独具特色的社区治理之路。

走进纸坊街道，鲜红的党旗迎风飘扬，彰显着强大的引领力量，恰如“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。纸坊街道龙井社区创新“党建引领 + 公益主导 + 盈利支撑”模式，积极引进 4 家社会组织，精心打造“龙小驿”网格驿站。这里集居家养老、幼儿托育、技能培训等功能于一体，让便民服务真正实现“零距离”。此外，街道还积极借鉴先进经验，组织社区书记前往百步亭社区学习“二三六”党建工作法，并与百步亭社区党总支书记“一对一”结对共建。双方通过微信群实时交流治理经验，有效提升了社区服务能力，让党的领导全方位融入社区治理的每一个角落。

“以民为本，非空谈也，乃实践之基石，国家之根本。”实现人民自治，必须以人民需求为出发点，深入群众、依靠群众。在复江道社区水产小区，居民在社区工作者的引导下，主动投身小区改造。仅仅两天时间，居民就自筹资金近万元，用于花坛改造和休闲长廊建设。不仅如此，居民还自发组织清洁家园活动，粉刷楼栋墙面、清理卫生死角，从曾经的“旁观者”转变为如今的“参与者”。纸坊街道通过党建引领、群众参与、共建共治，推动基层治理向“居民自治”转变，形成了人人有责、人人尽责、人人享有的治理新格局。

“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”纸坊街道以产业赋能为突破口，推动区域经济提质增效。街道联合区城管部门对文化路以西区域开展违建整治，拆除 17 处违法建筑，腾退出的土地用于规划新兴产业园区。在就业服务方面，街道积极参与江夏区总工会主办的“工会送岗位 乐业在武汉”专场招聘会，联动 200 家企业提供超 1 万个岗位，现代服务业、高新技术产业岗位占比显著提升，助力本地居民实现高质量就业。同时，街道探索“退二进三”战略，将马山、齐心工业园的 13 家企业迁出城区，腾挪出的土地用于发展现代商贸业，如富丽园房地产等产业。这些举措不仅推动了社区集体经济增收，也极大地提升了居民的满意度。

从“被动接受”到“主动参与”，共建共治共享的模式化解了矛盾，培育了和谐。江夏区纸坊街道在社区治理中注重激发活力、凝聚共识，以文化人、以情动人，注重常态长效、久久为功。通过多方协同、多措并举，纸坊街道正朝着“大美纸坊”的目标稳步迈进，书写基层治理的新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周楠（武汉市江夏区“青苹果乐园”网评团队）

责编：杨虹磊