东湖评论：破“指尖之困”方解治理之渴

在深入贯彻中央八项规定精神的实践中，破除“指尖上的形式主义”已成为提升基层治理效能的关键环节。长期以来，政务APP泛滥、工作群“打卡留痕”等顽疾，如同无形的枷锁，束缚了基层干部的手脚，也消解了政策落地的实效。尽管各地加大清理力度，但“清理—反弹—再清理”的循环仍屡见不鲜。这警示我们，深化指尖减负，必须实现从“表层清理”到“深层治理”、从“短期整改”到“长效革新”的跨越。

“工作留痕”本为规范流程、压实责任，但在一些地方却异化为“痕迹主义。这种“指尖上的应付”，看似热火朝天，实则陷入“数据空转”的无效循环。要破解这一难题，需从“一刀切删减”转向“精准化治理”。例如，建立政务APP“准入白名单”，对功能重复、强制留痕的“僵尸应用”一律关停；整合跨部门数据壁垒，打造“一平台通办”的轻量化工具；同时，利用后台数据分析高频打卡、重复填报等问题，反向倒逼责任部门优化流程。

“群里动动嘴，干部跑断腿”的现象，暴露了个别领导干部“重显绩轻潜绩、重速度轻质量”的政绩观偏差。要纠偏这种政绩观，需重塑考核“指挥棒”，将“群众口碑”“问题解决率”作为核心指标。近年来，一些地方探索“无会日”机制，明确每周固定时间不安排会议，把时间留给基层干部抓落实；有的把“会场”搬到群众身边，将“一级讲给一级听”转变为“一级干给一级看”。这些实践启示我们，只有让群众成为评判工作成效的最终裁判者，才能倒逼干部转变作风。

指尖减负的本质，是破除形式主义对治理效能的消解，把干部从“指尖”解放到“脚尖”，把资源从“线上虚耗”转向“线下服务”。譬如，在社区干部，过去每天忙着在群里报数据，现在腾出手组织“邻里议事会”，反而把矛盾化解在了楼道里。指尖减负不是目的，而是手段。未来，应更多提倡从“被动减负”迈向“主动作为”。例如，全国多地开展“干部换位跑，服务在一线”活动，党员干部化身外卖员、快递员、网络主播等新业态从业人员，深度感知政策制定执行与群众切身体验间的“温差”。这种“键对键”到“心连心”的转变，正是指尖减负的深层目标。

当前，湖北支点建设正深入推进，更需要党员干部在实字上下功夫，在拼抢中出效率。指尖减负的成效，最终要体现在工作效能的提升上。各级部门应以“壮士断腕”的决心纠偏政绩观，以“刀刃向内”的勇气改革考核机制，推动治理逻辑从“群里吼”到“实地走”、从“数字政绩”到“群众满意”的跃迁。唯有如此，减负才能真正成为基层干部轻装上阵的“助推器”、干群血肉相连的“连心桥”，为湖北支点建设注入强劲动能。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈勇（黄石市委组织部）

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