东湖评论：立体化人才体系筑牢网络安全“防护之盾”

7月15日，湖北省委书记王忠林在武汉调研国家网络安全人才与创新基地时强调，要加快建设更高水平的“中国网谷”，为建设网络强国作出更大贡献。这一要求，精准地把握住了当前我国网络安全事业发展的要害——破解人才瓶颈，尤其是弥合高校教育与产业需求之间的“实战鸿沟”，构建一个立体化、多维度的人才培育和发展体系，已成为我们筑牢国家网络安全“防护之盾”的基石。

《2024年网络安全产业人才发展报告》显示，全球网络安全领域正面临人才与技能双重缺口扩大的挑战，主要表现为人才缺口持续扩大、技能缺口逐渐明显和AI人才需求激增。传统的课堂教育模式，往往侧重于理论知识的传授，而网络安全的本质却在于对抗，需要的是能在真实网络攻防场景中解决问题的实战型人才。渗透测试、安全运维、应急响应等一线岗位，对动手能力和经验积累的要求极高。显然，仅靠单一的学历教育“输血管”，已无法满足产业高速发展的“造血”需求。

如何破局？落户于武汉临空港武汉临空港经济技术开发区的国家网络安全人才与创新基地，正以其独特的“产学研用”一体化模式，为这个问题提供了一份“武汉答案”。王忠林书记在调研中提出的“聚集人才、强化研发、带动产业、促进安全”的思路，正是对网安基地发展模式的精辟概括。这里不仅仅是培养人才的摇篮，更是一个集教育、技术、产业和资本于一体的创新生态系统。

不仅是从“单兵作战”到“协同育人”，更是促进网络安全人才成长从“纸上谈兵”到“真枪实弹”。网安基地采取“一手抓教育培训，一手抓人才引进”的两手发力策略，深度融合了武汉大学、华中科技大学等“双一流”高校的顶尖学术资源与企业的实战需求。武汉大学国家网络安全学院、华中科技大学网络空间安全学院的相继入驻，确保了人才培养的学术高度和源头活水。网络安全的生命力在于实战，网安基地通过构建以金银湖实验室、黄鹤实验室等8大平台为主体的创新矩阵，为人才培养提供了前所未有的实战环境。在这里，学生和研究人员不仅能接触到最前沿的理论，更能直接参与到由奇安信、浪潮等300多家入驻企业带来的真实项目和应用场景中。自2021年深入实施的“网络安全万人培训资助计划”通过培养非学历教育网络安全人才，加速形成国家网安基地人才培养、技术创新、产业发展的良性生态。

学历教育与职业培训并行的“双轨制”，有效缩短了网络安全人才个人发展从“学生”到“战士”的成长周期，为产业直接输送了大量具备即时战力的“精兵强将”。企业将真实的攻防需求、最新的安全挑战带进校园和实验室，学生则在解决实际问题的过程中锤炼技能、积累经验。这种深度融合的模式，让教学不再局限于书本，而是延伸到了产业一线，实现了知识学习、技能培养和职业发展的无缝衔接。正如王忠林书记在调研中鼓励企业时所说，要“丰富产品矩阵，增加应用场景”，而这些丰富的场景，正是培养实战人才最肥沃的土壤。

九省通衢，教育重镇，在武汉从一张规划图纸到如今汇聚300余家企业、培养逾3000名专业人才的“中国网谷”，从“人才孤岛”到如今的“创新高地”，网安基地正以产兴城、以城促产，实现产业发展、人口集聚和城市功能的良性互动。不仅为人才创造了充足的就业岗位，更形成了一个强大的“引力场”，吸引着全球顶尖人才和创新资源向此汇聚。产城融合的生态，为网络安全人才提供了从培养、就业到创业的全周期支持，确保了人才“引得进、留得住、用得好”，“立体化人才体系”建设促进网络安全的“防护之盾”进一步筑实筑牢。

在不远的未来，“中国网谷”必将持续发力，在人才培养的体制机制上不断探索创新，为国家网络安全事业的发展，源源不断地输送中坚力量，筑起一道坚不可摧的数字长城。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：左靖（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、民权街道）

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