东湖评论：给新就业群体更多“汉味关怀”

在城市的脉搏里，奔忙的新业态新就业群体正成为不可或缺的“新生力量”。近年来，武汉市在关爱新业态新就业群体方面可谓是“暖”到家了！政策保障、职业发展、权益维护、精神关怀……一套“暖新”组合拳，打出了城市的温度，更打到了劳动者的心坎上。

政策给力，织密保障网。7月1日，湖北正式成为国家职业伤害保障试点地区，80余万新业态劳动者迎来福音！首批覆盖出行、即时配送、同城货运三大高危行业的11家平台企业。它不仅是为风里来雨里去的骑手、司机们系上了一条看得见的安全带，更是为新业态经济的健康发展夯实了根基。试点的落地，传递出清晰的信号，新业态劳动者不是城市服务的“边缘人”，他们的劳动权益必须得到制度性保障。 有了这份沉甸甸的“护身符”，奋斗路上，心安一分。

职业发展，搭建成长平台。在武汉武昌区，“新兴学院”的挂牌，为新就业形态打开了一扇职业发展的新窗口。这里不只有技能培训的“硬通货”，还有职业规划的“导航图”。首批学员已入学，从理论到实践，一条龙服务。更实在的是，结业能拿专项能力证书，还有就业创业支持“加持”。这并非简单的培训，而是为流动性强、发展路径模糊的新就业群体，铺设了一条看得见摸得着的上升通道。正如学员所言，“珍惜机会，心怀感恩，勤学苦练！”这份期待，是对政策最好的回应——授人以鱼，更要授人以渔；保障当下，更要托举未来。

“娘家人”撑腰，筑牢的是“法治盾”。权益保障，是新就业群体最核心的关切之一。武汉市总工会化身新业态劳动者的“娘家人”，搭建法律咨询平台，“送法进一线”活动深入基层。外卖骑手刘锋的感触很实在，“听了交警同志的案例分析和细心讲解，进一步认识到交通安全的重要性和违章行驶的危害性，为了个人和他人的人身安全，骑手们还是要养成遵规守法的良好习惯。”这揭示了一个朴素道理，权益维护，既要靠法律服务的“及时雨”，更要靠法律意识的“源头水”。工会的“普法+服务”双管齐下，正是为新就业群体在复杂的劳动关系中，筑起了一道坚实的法治屏障。

暖心服务，关怀无处不在。武汉的“暖新”行动，细节之处见真章。在蔡甸区，一个千余平方米面向网约家政服务人员的党员职工之家温馨开业。遍布的“暖‘新’驿站”、贴心的“健康关爱行动”、实用的“法治礼包”、及时的“暖心帮扶”……这些举措，解决的不仅是“一杯热水、一处歇脚”的燃眉之急，更是“被看见、被尊重、被关怀”的精神需求。一位网约家政工的感叹道出了心声，“忙碌，但心里踏实，因为知道有人关心。”这份“踏实感”，正是城市温情最有力的注脚。

“此心安处是吾乡”。新业态劳动者是城市发展的“毛细血管”，他们的权益保障和职业发展需要社会各界的共同关注。武汉市用实际行动证明，“汉味关怀”的暖意，在于它不止于物质的给予，更在于精神的托举，让每一位奋斗者都能在这座城市找到“心安处”，相信拼搏能创造更美好的未来。期待更多这样的暖心举措持续发力，为新就业群体撑起一片更广阔、更温暖的天空。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：刘柳（蔡甸区委组织部） 

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