东湖评论：国家级“红包”落袋，看生育支持如何走深走实

最近，育儿微信群里的家长们都在热议两份“国家级红包”，国务院《关于逐步推行免费学前教育的意见》和国家卫健委的育儿补贴政策。作为90后妈妈，我算了笔账，按国家基础标准，每孩每年能领3600元，三年就是10800元，这可不是遥远的新闻标题，而是实实在在要飞进百姓家的“及时雨”。

在大城市，育儿成本常让年轻夫妻在“想生”和“敢生”之间纠结。奶粉、尿不湿、早教班……每一项都是沉甸甸的开支。但这次政策不同，从免费学前教育的教育减负到现金补贴的直接输血，我们看到的不仅是真金白银，更是国家、企业、社会共同托举的责任担当。

先说国家层面的“大手笔”，3600元虽不算巨款，但背后是建设生育友好型社会的鲜明导向。对比我们父母那代，现在的产假延长到6—8个月，男性也有15天陪产假；社区托育更普及，父母能平衡工作与育儿；免费学前教育逐步落地，优质教育资源不再高不可攀。更实在的是，湖北天门的三孩家庭购房首付能降到15%，直接缓解住房压力。

地方政府的“精细活”更让人眼前一亮。天门2024年出生率同比涨17%，8年来首次逆袭，靠的就是政策组合拳，二孩每月补800元，三孩补1000元，发到三岁；购房补贴最高12万，叠加企业补助，二孩家庭最高能领21.6万。更贴心的是，新生儿出生证明、户口、补贴卡等手续在医院就能一站式办完，产妇不用跑断腿。

企业的“暖心账”同样值得点赞。湖北庄品健实业（集团）有限公司2022年起就给员工发育儿补助，婴儿期每月1000元，幼儿期700元，学龄期500元。二孩家庭算上政府补贴，每月能领2500元，基本覆盖奶粉尿布开销。这种“政府+企业”的协同发力，让生育从家庭私事变成了社会大事。

当年轻人的压力被分担，社会愿意为家庭托底，生育自然会释放出更多可能。更深远的是，这背后藏着“一举多得”的智慧，母婴产品、教育、医疗、房产消费被激活，充足的劳动力为社会发展注入活力，老龄化带来的压力也得到缓解。这样的政策，才是真正“想民所想，急民所急”的民生工程。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨清媛（武汉市武昌区中华路街道办事处）

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