东湖评论：年轻干部当在支点建设中担当作为、奋勇争先

近日，省委印发《关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》，以制度机制破解当前部分干部存在的精神懈怠不想干、本领恐慌不会干、畏手畏脚不敢干等问题，进一步激励广大干部在支点建设中担当作为、奋勇争先。年轻干部要以思想、行动、作风上的“三重自觉”响应省委激励号召。

思想是行动的先导，能否从政治高度理解“战略支点”的深刻内涵，直接决定着干事创业的格局与境界。年轻干部要主动跳出“个人得失”的小圈子，把个人理想融入“建成支点”的大棋局。要心怀大局，对“国之大者”“省之要事”做到心中有数，准确把握加快建成中部地区崛起重要战略支点的精神实质、战略任务和内在要求。要观大势、顺时势，在服务经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务中找准自身定位，致广大而尽精微，将目标落于“细”、工作落于“微”、行动落于“实”，真正做到初心不改、勇担使命。

一分部署，九分落实。支点建设不是一蹴而就的，需要广大年轻干部在急难险重任务中“挑大梁”。当前，我们面临的改革发展稳定任务艰巨繁重，这对干部能力素质提出更高要求。广大年轻干部要以“干部素质提升年”为契机，聚焦调查研究、改革攻坚、应急处突等七种能力提升，主动到困难大、矛盾多、情况杂的地方磨意志、长才干，到项目建设、乡村振兴、信访维稳等领域经风雨、见世面，锻造从内到外的硬功夫和浑身上下的真本领，以实事求是、实干笃行的拼劲，推动各项工作在全省全国争先创优、争创一流。

作风问题本质上是党性问题。省委文件强调转变作风，就是要破除“躺平”“摆烂”的消极心态和漂浮作风。年轻干部要把握加强作风建设的重大意义，切实破除小进即满、小富即安等错误思维，摒弃“小节论”“无害论”等错误认知，以思想上的清醒促进行动上的自觉。要传承谦虚谨慎的优良作风，基层有真经，一线有答案，要在躬身求教中增长才干。要弘扬“四下基层”的优良传统，俯下身子、放下架子，从民意中找到解决问题的办法。要发扬苦干实干精神，以钉钉子精神将急难愁盼问题一件一件解决，摒弃歇歇脚、松口气的懈怠心理。

省委的激励号召，是信任是重托。作为年轻干部，当以思想革新引领行动落实、以行动落实践行作风转变，在加快建成中部地区崛起重要战略支点的征程中，奏响“强国有我”的时代强音。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：明敏（大冶市委组织部）

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