东湖评论：党建引领，枝叶关情

8月13日，省委常委、组织部部长何良军深入武汉社区楼宇调研基层党建工作，其行程安排与指示要求，清晰勾勒出党建引领城市治理现代化的实践路径。在百瑞景社区、长城汇楼宇、青和居社区的一个个具体场景中，“大党建”正激活基层治理的“末梢神经”，为湖北加快建成中部崛起支点夯实组织根基。

走进武昌百瑞景社区，“下沉党员之家”和“邻里小站”这两个空间，切实地拉近了党员和群众的关系，成了大家交流情感的温馨场所；在“百事帮”工作站中，青年党员、社区能人则各展所长，提供的文体健身、法律咨询等8类服务精准对接中青年需求；社区发动青年群体参与治理的做法，既充分利用了社区居民“三多一高”（外来落户人口多、中青年多、高学历高收入居民多，对美好的人文宜居生活标准和向往较高）的人才资源优势，也破解了传统社区治理主体老化的现实困境。百瑞景社区的诸多实践充分说明，基层党建须扭转“管理本位”的旧思路，真正向“服务本位”转变，将服务做到群众心坎上，“有呼必应”方能换来“一呼百应”。

长城汇楼宇内，“526党建工作法”让党建和企业发展紧密结合，解决了“两新”组织普遍存在的组织难覆盖、活动难开展、作用难发挥的痛点，同时填补了商务楼宇中的党建空白，成为党建与经济共生的生动注解。所谓“526”，即建好五有标准、推行两大机制、做优六大服务，将党的政治优势转化为发展动能。当楼宇党委牵线搭桥促成企业技术合作，当“午间党课”成为白领充电站，党建便从“政治任务”升华为“发展刚需”。如今，面对全市林立的天际线建筑群，武汉的党务工作者正肩负着新的基层党建使命，一方面要打破楼宇“围墙”，组建跨楼宇的党建联盟，让楼里的企业能更方便地对接合作，形成一个互助共赢的发展生态；另一方面要依托党建平台，做到惠企政策精准送达、企业难题快速响应，让党建服务渗透到楼宇的每个角落。通过楼宇党建做到以“红色引擎”带动“红色楼宇”，以红色楼宇拉动楼宇经济，助推城市高质量发展。

青山区工人村街道青和居社区，牢记习近平总书记考察湖北时的殷殷嘱托，将“感恩奋进”力量转化为精细化治理实践，让党建力量在基层末梢迸发蓬勃生机。这里曾是华中地区最大的棚改回迁区域，存在矛盾问题集中、居民群众困难、创新社会治理极具挑战性等难题，如今，通过常态化开展政策宣传等服务，有效激发了楼栋党员、居民骨干参与居民自治的内生动力，昔日工棚区如今在19个特色楼栋焕发新生。“沿着总书记考察足迹”打造的现场教学点已成为精神灯塔，党建的根系早已深扎每门每户，从矛盾交织的“治理洼地”生长出了万家灯火的“幸福高地”。青和居的蜕变生动证明，越是情况复杂的治理场景，越需要党建这块“压舱石”来稳方向、聚力量、促和谐。

何良军部长深入百瑞景、长城汇、青和居的调研轨迹真切表明，基层党建绝非“虚功”，而是实实在在的生产力、凝聚力、战斗力。当前超大城市治理面临人口结构变革、经济形态迭代、社会诉求多元等挑战，尤需以“绣花功夫”织密组织体系，将治理的根基夯实在最基层，将党的温暖送到群众心坎上，为奋力谱写湖北高质量发展新篇章、加快建成中部地区崛起重要战略支点提供更加坚实的组织保证。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王冉（武汉市江汉区”西北湖学社”网评团队、江汉区商务局）

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