东湖评论：以“时不我待”的紧迫感勇当支点先锋

8月19日，武汉市委十四届十一次全会审议通过了《中共武汉市委关于进一步激励干部担当作为奋勇争先推动武汉在支点建设中当好龙头走在前列的实施意见》。意见的出台意义重大，为广大干部，尤其是年轻干部在支点建设中担当作为指明了清晰方向，更发出有力号召，激励着广大干部特别是年轻干部勇挑重担、奋勇争先。

“火热的青春，需要坚定的理想信念”。武汉，是一座拥有光荣革命传统的英雄城市。从辛亥首义吹响民主革命的号角，到抗洪抢险中筑起守护家园的钢铁长城，再到抗疫斗争里逆行出征，无数英雄儿女用热血和生命，诠释了对理想信念的执着追求。时代各有不同，青春一脉相承。一代青年有一代青年的使命，不同时代的青年有着不同的选择与志业，但始终都是中华民族伟大复兴的先锋力量。

年轻干部作为武汉发展的生力军，肩负着推动城市前进的重要使命。一方面，要深入学习党的创新理论，从武汉深厚的红色历史中汲取精神养分，筑牢理想信念之基；另一方面，作为武汉发展的新鲜血液，应深刻领悟市委全会精神实质，清晰认知武汉在支点建设进程中所肩负的责任与使命，将个人理想抱负与武汉的发展步伐紧密相连。以武汉的红色基因铸魂，传承辛亥首义的果敢、抗洪抢险的担当、抗疫斗争的无畏，坚定对党的忠诚、对人民的赤诚、对事业的热诚，为武汉的支点建设拼搏奋斗，为党和人民的事业贡献青春力量。

然而，在奋进前行的道路上，年轻干部也面临着诸多挑战与诱惑。部分年轻干部刚踏上工作岗位，便在各种诱惑面前迷失自我，跌入贪腐深渊。他们放任“人情往来”模糊公私边界，对潜在风险视而不见，心存“小错不算错”的侥幸心理，最终在自律缺失中滑向腐败泥潭。因此，年轻干部必须不断加强自身的党性修养，严守党的纪律和规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。在日常工作生活中自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到清正廉洁、克己奉公，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

武汉作为建设中的国家中心城市、长江经济带核心城市，正处在产业升级、创新驱动、城市治理等诸多挑战叠加的重要时期。面对改革发展中的挑战，年轻干部当以“干部素质提升年”为契机，练就过硬素质，勇当先锋。在理论学习上深耕细作，紧跟时代步伐，以扎实的理论武装头脑，为实践筑牢根基；在实践锻炼中磨砺锋芒，主动投身武汉发展的火热一线，在产业升级、城市更新、乡村振兴等重点工作中勇挑重担，在解决复杂问题中积累经验、增长才干；在创新创造中突破自我，秉持“敢为人先”的精神，敢于突破传统思维定式，积极探索新方法、新路径，为武汉发展注入新活力。

明者因时而变，知者随事而制。习近平总书记曾说：“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”身处武汉加快推动支点建设这一关键时期，武汉的年轻干部当以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，勇当支点先锋，为武汉在支点建设中当好龙头走在前列贡献青春力量，在江城书写属于年轻干部的辉煌篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈为晓（武汉市洪山区洪山街道办事处）

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