东湖评论：欲担重任，必先强己

“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”中国共产党武汉市第十四届委员会第十一次全体会议于2025年8月19日举行。全会审议并通过了《中共武汉市委关于进一步激励干部担当作为奋勇争先推动武汉在支点建设中当好龙头走在前列的实施意见》。政治路线确定之后，干部就是决定性因素。全会指出，要不断提升干部担当作为、奋勇争先的过硬本领。面对“在加快建成中部地区崛起重要战略支点中当好龙头、走在前列”的重任，全市党员干部要知重负重、知责担责，提升干的本领，让“硬本领”成为干事创业、担当作为的最大底气。

没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定和行动上的自觉。理论学习和理论素养是党员干部最根本的本领，既要埋头干事，也要抬头看路。要坚持贯彻落实“第一议题”制度，认真学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，观察时代、把握实践、引领发展，将其转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器，切实为推动实践提供科学指引。在厚植支点的核心优势中，不论坚定不移推进转型发展、加快建设富有活力的创新城市，还是系统提升开放枢纽功能、加快文化强市建设、持续探索超大城市现代化治理新路子、加大保障和改善民生力度，抑或是纵深推进全面从严治党，都是复杂的系统工程，要从理论学习中找到解决问题的“钥匙”，做到学用结合、以知促行，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

专业素养是干事创业、担当作为的重要基础。随着社会深刻变革，党和国家各项事业发展对党员干部的专业化能力提出了更高要求。专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。专业知识、专业能力来源于对业务的钻研，来源于解决复杂问题的经验积累；而专业作风、专业精神则体现在“干一行、爱一行”的执着，体现在重规范、有要求、高标准的工作态度，是丰富专业知识、提升专业能力的必备条件。武汉市深入实施“干部专业能力提升计划”，充分发挥市发改委、经信局、科创局等8个重要经济部门作用，围绕49个专业方向，对328名年轻干部采取理论研学、导师领学、岗位跟学、异地访学等培养举措，全面提升干部专业本领，让干部专业素养跟上时代节拍，以专业素养提升破解高质量发展难题。

权为民所用，情为民所系，利为民所谋。干部干部，“干”字当头，要把群众期盼作为“干”的方向，把群众满意作为衡量“干”得好与坏的标尺。要树牢正确政绩观，弘扬“四下基层”优良传统，问政于民、问需于民、问计于民，切实把为民解难的事办实、把为民造福的事办好。武汉市江汉区以“干部素质提升年”为抓手，聚焦辖区部分楼宇空置率较高、吸引力不强的问题，开展“扫楼扫园”专项行动，组建38支商务楼宇服务突击队，分片走访1200余家重点企业，党员干部带着感情、带着责任、带着担当，点对点送服务、面对面讲政策，在一线服务企业、解决难题、推动发展，切实把服务做到企业的心坎上，持续擦亮“宜商江汉”的金名片，展现担当作为的风采。

当前，要在支点建设的战略使命中当好龙头，走在前列，就必须夯实理论根基、强化专业能力、厚植为民情怀，不断磨砺自己的“金刚钻”，才能有底气、有能力担起重担，才能真正把该扛的责任扛起来、把该做的事情做到位，为武汉在支点建设中当好龙头、走在前列作出更大贡献。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：何君怡（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、区委组织部）

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