东湖评论：选好用好干部，为支点建设添砖加瓦

中国共产党武汉市第十四届委员会第十一次全体会议于2025年8月19日举行。全会强调，广大干部要加快提升适应新时代要求的能力本领，切实提升推动科技创新和产业发展、治理和经营城市的专业思维、专业素养、专业方法，全力推动武汉在支点建设中展现新的担当作为。

党的二十大报告指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。突出政治标准，是进一步树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。当前正处于中国特色社会主义进入新时代的关键时期，需要全党旗帜鲜明讲政治，需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。要做到这一点，关键是抓好选人用人这个源头和风向标，把紧把严政治标准这个硬杠杠，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

“天下至德,莫过于忠。”对党忠诚是一个党员最基本的义务，是党员领导干部最根本的政治品质。对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线。对党忠诚，不是有条件的而是无条件的，不是抽象的而是具体的，必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上，最重要的就是要把党放在心中最高位置。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚持党中央权威和集中统一领导。

对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念是共产党人精神之“钙”，精神上“缺钙”可不是小问题，会让人得“软骨病”。大量事实表明，一些领导干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，说到底都是因为理想信念这个根基发生了动摇，世界观、人生观、价值观出现了问题。有的不信马列信鬼神，不敬人民敬“大师”，精神极度空虚，思想消极颓废。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。选拔干部，必须深层次考察干部理想信念是否坚定，绝不能把那些没有信仰或是具有伪信仰的人选拔进来。

政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，最能检验党员干部的政治操守、政治品格。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。各项工作已经到了啃硬骨头、攻城拔寨的关键阶段，这就要求我们党员干部勤于履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高。进一步锤炼求真务实、真抓实干的工作作风，敢于对标争先，勇于攻坚克难，对部署的工作紧盯不放、一抓到底。

突出标准选拔干部，前提和基础是把干部的政治表现考准考实。在新的社会环境中，个人活动空间越来越广，活动方式日趋多样，再加上政治素质属于人的内在品质，是思想深处的东西，具有一定的隐蔽性和复杂性，要准确识别和评价并不容易。必须针对这些情况，改进完善考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，确保精准科学选人用人。

在新时代新征程，党员干部要时时刻刻把对党忠诚，有能力能担当装在心中、扛在肩上，加强作风建设，坚定理想信念，持之以恒推进转型发展，奋力谱写中国式现代化武汉篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：吴灿（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队）

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