东湖评论：以正确政绩观担当发展新使命

8月19日，中国共产党武汉市第十四届委员会第十一次全体会议审议通过了《中共武汉市委关于进一步激励干部担当作为奋勇争先推动武汉在支点建设中当好龙头走在前列的实施意见》，强调要“以正确政绩观引领干部担当作为”。这一要求对正处于成长关键期的年轻干部而言，既是思想指引，更是行动指南。

坚持理论武装把准政绩方向。年轻干部干事创业热情高，但也容易因阅历尚浅而陷入认知误区，在政绩观上出现偏差，根本原因在于理论武装不够扎实，理想信念不够坚定。年轻干部要深刻领悟习近平总书记对湖北武汉的厚望重托，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要深刻领会全会的战略意图，准确把握“在支点建设中当好龙头、走在前列”的使命要求，从思想深处解决好“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政绩观不偏离正确方向。

注重长远发展追求持久政绩。城市的发展不是一朝一夕之功，需要一任接着一任干，但年轻干部相对缺乏战略定力，存在急于求成心态，期待“短平快”的显性政绩，对打基础、利长远的“普通”工作缺乏耐心。要深刻认识到，城市要高质量发展，就要创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。年轻干部要学会正确处理显绩与潜绩、当下与长远的关系，在科技创新领域要甘坐冷板凳，在生态保护方面要算大账算长远账，在文化建设中要注重接续传承。要以“滴水穿石”的韧劲，把既定的目标任务落到实处，一步一个脚印为长远发展奠定坚实基础。

践行实干担当创造过硬政绩。当前，武汉正处于大有可为的历史机遇期，年轻干部更应在其中扛起责任、展现作为。然而，一些年轻干部早早产生“为了不出事、宁可不干事”的躺平心态，这与发展的需要背道而驰。今年以来，武汉在培育发展新质生产力、推动美丽武汉建设、推动文化创新发展等各方面取得的突破性进展，无一不是广大干部坚持实干为要、担当为先的结果。全会指出，要“牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向”，这为年轻干部成长成才指明了实践路径。年轻干部要把心思用在推动发展上，把精力投到抓落实中，敢于对标争先，勇于攻坚克难，以奋发有为的实际行动来诠释正确政绩观。

站稳人民立场创造暖心政绩。坚持以人民为中心是正确政绩的根本出发点和落脚点。有的年轻干部唯上是从，把领导注意力和个人升迁作为工作的出发点，工作中脱离实际、脱离群众。全会指出“要加大保障和改善民生力度，着力解决好就业、教育、医疗、住房、养老、托幼等民生问题”，群众的急难愁盼正是年轻干部各项工作的着力点。年轻干部要挽起袖子，俯下身子，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，把人民满意作为最高标准，把群众关切作为工作重点，把改善民生作为最大政绩。

征途漫漫，惟有奋斗。新征程上，年轻干部要牢记嘱托，以全会精神为指引，牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为武汉在湖北支点建设中当好龙头、走在前列贡献青春力量，用奋斗书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的青春篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李欣（武汉市洪山区梨园街道办事处）

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