东湖评论：为实干者撑腰，激发先锋撸起袖子加油干

中国共产党武汉市蔡甸区第七届委员会 第十四次全体会议，于 8月23日举行，会议审议通过《中共武汉市蔡甸区委关于进一步激励干部担当作为比拼争先建功支点的实施意见》。担当作为是干部素质提升所需、职责所在，也是激活蔡甸高质量发展的“动力引擎”。

蔡甸区上半年完成地区生产总值323.28亿元、增长5.7%，位居新城区第一；规上工业增加值增长11.9%，位居全市第三；固定资产投资增长4.9%；社会消费品零售总额增长7.1%；外贸进出口增长11%；地方一般公共预算收入27.4亿元、增长30.7%。荣获2024年度全市绩效考核立功单位，一季度经济运行工作在全市作交流汇报。硕果累累证明，唯有干部带头奋楫前行，敢于实干担当，才能加快打造城乡融合发展样板区，努力在湖北支点建设中作出蔡甸新的更大贡献。

 习近平总书记强调，“担当与作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。”蔡甸发展面临着“必答题”“硬骨头”“深水区”，是知难而退、畏葸不前，还是迎难而上、挺身而出？这检验着每一位党员干部的党性原则和精神状态。担当实干就是要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，处理好“显绩”与“潜绩”的关系。敢于担当也需“逢山开路、遇水架桥”的精气神，激发带头奋楫前行，向上而立的责任意识。

“空谈误国，实干兴邦”，再宏伟的蓝图，没有实干就是镜中花、水中月；再正确的决策，没有落实就是空口号、纸上兵。稳经济增长、聚力做强做优做旺先进制造业、现代服务业、都市农业、文化旅游业、统筹发展和安全、加强党的建设等工作都要求我们发扬钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，对部署的工作紧盯不放、一抓到底，确保干一件、成一件，以过硬本领交出合格答卷，进而扛起使命担当。

担当实干绝非蛮干、盲动，而是要与时俱进、讲求科学方法。新形势新任务对我们的能力本领提出了更高要求。要善于学习，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，克服“本领恐慌”，努力成为推动高质量发展的行家里手。要善于创新，打破思维定式和路径依赖，用改革的办法、创新的思维破解发展中的难题。

为担当者担当，为实干者撑腰，方能激发“愿担当、敢实干”的磅礴力量。积极营造崇尚担当作为的浓厚氛围，敢于对标争先，勇于攻坚克难，激励干部拿出撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的劲头。牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，大力选拔敢担当善作为业绩好的干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有地位。优化高质量发展绩效考核体系，科学精准考核评价干部担当表现。健全容错纠错机制，为那些在担当尽责而出现失误错误的干部撑腰鼓劲，让干部轻装上阵。

大道至简，实干为要，为者常成，行者常至。让我们带头奋楫前行 ，坚定实干担当，踔厉奋发、勇毅前行，用担当诠释忠诚，用实干创造实绩，定能为蔡甸高质量发展奏响最强音。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨方丽（武汉市蔡甸区水务和湖泊局）    

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