东湖评论：“开学有礼”让新生感受湖北热情

又到一年开学季，8月29日，省政府新闻办召开新闻发布会，正式推出“知音湖北 开学有礼”活动。这充分体现了湖北对新生的细致关怀，更是湖北践行“人才强省”战略的鲜活体现。

高校是人才培养的主阵地，新生入学体验直接影响其对城市的第一印象。在各高校迎新现场，志愿者主动接过行李箱的双手、耐心指引报到流程的话语、提前备好的校园地图与生活指南，这些细微的举动，正是城市人文关怀的具象化表达。这种从“校门”到“心门”的暖心衔接，打破了新生对陌生环境的隔阂感，让他们在踏入湖北的第一天就感受到热情。更关键的是，这种关怀是湖北对人才的尊重，不仅重视人才未来的贡献，更珍视其成长的每一个节点。当新生在志愿者帮助下顺利入住、从迎新礼包中找到适配生活用品时，他们感受到的不仅是校园的善意，更是湖北这座城市对青年群体的接纳与期许。

一年内可免门票畅游全省100家高价值景区一次的政策，让新生走出校园，在黄鹤楼的飞檐斗拱间触摸荆楚文化的厚重，在神农架的林海雪原中感受长江生态的鲜活，在武当山的晨钟暮鼓里体悟传统文化的深邃，这些沉浸式的文化体验，能让新生快速建立与湖北的情感联结，从“异乡人”转变为“城市代言人”。而“楚菜美食地图”的推出、体育赛事门票的赠送，则精准对接了新生的生活需求与精神追求，让他们在享受实惠的同时，真切感受到湖北的活力与包容。

湖北作为科教大省，由百余所高校、数百万名在校大学生构成的“人才富矿”，正是其支点建设的底气所在。“开学有礼”活动的推出，是湖北践行“人才强省”战略的生动实践。通过暖心服务与服务供给，向新生传递尊重人才、服务人才的强烈信号，吸引他们毕业后扎根湖北、建设湖北。这些新生中，或许会诞生未来的科技创新领军者、文化创意先锋、企业管理人才，他们的成长与湖北的发展紧密相连。从长远看，湖北需构建长效人才机制。譬如，搭建校企合作平台，让新生提前接触企业实践；完善职业发展指引，帮助他们将个人理想与湖北产业需求对接；优化人才政治生态，提供住房、就业、创业等全链条保障。只有构建“引进来、留得住、用得好”的人才发展闭环，才能将科教优势转化为发展胜势，让青年人才成为支点建设的强劲引擎。

当新生在长江畔捧起第一本教材，当晨读声与江涛声在黄鹤楼前共鸣，这场始于初秋的相遇，终将沉淀为跨越时空的双向奔赴。湖北用千年文脉的厚度托起青春的梦想，以敢为人先的锐气滋养创新的种子，让每个年轻灵魂都能在荆楚大地上找到生长的坐标。这不仅是城市对人才的礼赞，更是一方水土对未来的承诺。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈虎（长阳土家族自治县委政法委“清江剑”团队负责人、湖北省散文学会会员、长阳土家族自治县文联第五届作协理事）

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