东湖评论：党建“新”火何以燎原？

8月27日，中国共产党江汉区第十三届委员会第十三次全体会议举行。全会提出要持之以恒加强党的建设，为努力在支点建设中当标杆、走在前提供坚强保证。当前，我国社会结构正发生复杂而深刻的变化，新经济组织、新社会组织、新就业群体逐步成为经济社会发展的重要主体。然而，传统党建模式在这一领域面临着“抓不住”“贴不紧”“融不进”的困境。如何点燃党建的“新火”，使其不仅在“三新”领域扎根，更能形成燎原之势，已成为我们必须回答的新时代课题。组织覆盖若只满足于“数字达标”，服务供给若止步于“形式到位”，作用发挥若局限于“表面文章”，则党建工作难免与新兴领域发展“两张皮”。“三新党建”的要义不在于建了多少组织，而在于植入了多少红色基因；不在于开展多少活动，而在于解决了多少实际问题。

破题之要在于让组织形态更具适应性。新兴领域往往具有人员流动快、组织形态新、运行模式活等特点，党建工作若固守传统模式，必然水土不服，必须根据行业特性和群体特征，创新组织设置方式。江汉区创新探索网络直播行业党建新模式，在全市率先成立网络直播行业党委，选派5名党建指导员，整合楼宇“1+1+1”服务突击队、群团组织、党建指导团等力量，强化联系指导，联动解决问题；建立四级联查摸排机制，采取“”一企一策"精准组建方式，推动有形覆盖与有效覆盖同向发力。这一实践构建起契合直播行业特性的行业党建新模式，彰显了党组织与时俱进的组织创新能力和自我革新能力。

关键之举在于让服务供给更具精准度。新兴领域群体最需要的是发展机会和职业保障，党建工作必须紧扣这些需求，提供精准有效的服务。从技能培训到权益维护，从生活关怀到价值实现，只有把服务做到心坎上，党建工作才能收到实打实的成效。服务的温度决定党建的深度，当快递小哥在驿站喝上热水，当网络主播在共享直播间获得成长，党组织的吸引力油然而生。江汉区打造“主播加油站”“共享直播间”，一站式提供学习教育、生活服务、主播孵化等服务；菱角湖万达商圈的驿站让骑手“累有所依”；世纪江尚小区设置骑手专用停车区。同时利用线上平台反馈、心愿墙收集等方式，全面收集群体利益诉求，用细致入微的服务温暖了千万颗奔波的心灵。

党建工作的最终落脚点是凝聚人心、汇聚力量。新兴领域从业人员规模庞大、思维活跃，特别是年轻人占比高，他们渴望职业认同、社会尊重和人生出彩。党建工作既要解决现实问题，更要注重精神层面的引领。必须推动党的建设与行业发展深度融合，将党的理想信念转化为生动实践，搭建平台、创设载体，让新就业群体从“治理对象”变为“治理力量”，当外卖骑手成为城市“移动探头”，当网络主播化身家乡“推介官”，党建工作就实现了价值升华。江汉区组织党员主播为党建宣讲、为舆论发声、为家乡代言，“送学上门”、直播促消……这种融合既彰显了党建工作的时代价值，也拓展了新兴领域的发展空间。这种价值层面的认同，是最持久、最深沉的力量，也是党建工作真正扎根的关键。

“三新”领域既是社会治理参与有待加强的“管理变量”，也是推进共建共治共享和建设社会治理共同体的重要力量。加强新兴领域党的建设，不是单向的服务供给，而是双向的良性互动；不是孤立的党建工作，而是融合的发展实践。“根深则叶茂，本固则枝荣”，唯有持续深化探索、不断创新突破，方能使党的组织真正扎根于经济社会最活跃的经络，让党建“新火”在精细播种、用心滋养、能量转化中蔚成燎原之势，为中国式现代化建设注入源源不断的生机与活力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王棉（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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