东湖评论：砺作风之“剑”，展实干担当

8月27日，中国共产党江汉区第十三届委员会第十三次全体会议举行。全会指出要锻造“狠抓落实”的过硬作风，提振勇争一流的志气，磨砺敢于担当的锐气，砥砺做则必成的底气，发扬团结共事的精神，更好汇聚起全区党员干部干事创业的强大合力。这次会议不仅是对上级精神的贯彻落实，更是在江汉区发展关键时期的一次重要动员。去年以来，江汉区主要经济指标保持中心城区前列，这背后离不开过硬作风提供的坚强保障。作风建设从来不是抽象的概念，而是具体体现在每一位干部的工作态度和行为习惯中，直接关系到事业发展的成效。

“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”心浮气躁不仅是个人情绪的小失，更是贻误工作、损害形象的大敌，是一种不良作风。这种心态往往表现为调研走马观花、决策急功近利、工作浮于表面。究其根源，是政绩观出现偏差，重显绩轻潜绩、重短期轻长远。广大干部需有“静看花开花落”的定力，常破“心中之贼”，多做打基础、利长远的好事实事。多年来，江汉区在基层治理中坚持“力量沉下去，服务提上来”，组建597个小区党支部、8000余名党员中心户，把组织体系扎进最末梢。这套平时看似平常的体系，却在应急动员、疫情防控、化解矛盾中展现出非凡的组织力、动员力和执行力。可见真正的党建工作，其伟力并不总在锣鼓喧天中显现，而在于日复一日的涓滴努力、是润物无声的人心凝聚。这正是“功成不必在我”境界与“功成必定有我”担当最生动的实践，更是对戒除浮躁、久久为功这一信念最有说服力的印证。

“堤溃蚁孔，气泄针芒。”作风问题往往从小事小节开始演变。一顿违规吃喝、一次收受礼品，都可能成为纪律堤坝崩溃的蚁穴。“不喝酒，事情办不成”“不组局，关系处不深”的酒桌文化仍有市场，且往往伴随着公款消费、权钱交易等问题。湖北省纪委监委近日通报的5起风腐一体典型问题显示，有的领导干部多次收受管理和服务对象所送礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排。这些案例充分说明，不正之风与腐败问题互为表里、同根同源，不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，广大干部要时刻绷紧纪律之弦，既要在大是大非面前保持清醒，也要在小事小节上克己慎行。要深刻认识由风及腐、风腐交织的演变规律，自觉同“小事小节论”“影响发展论”等错误思想作斗争，把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”作风建设的最终成效，要体现在攻坚克难、服务群众的实际行动上。干部不能只做政策的“保管员”，更要做发展的“急先锋”。要主动走出办公室，到项目建设一线、改革开放前沿、基层治理末梢去，听真话、察实情、解难题。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，通过完善考核激励、容错纠错机制，引导广大干部争当“行动派”、摒弃“躺平者”，以“踏石留印、抓铁有痕”的实干催生全区高质量发展的“硬实力”。

作风建设永远在路上，优良作风是推动事业发展的根本保证。广大干部更应以此次区委全会精神为指引，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，争做作风建设的表率。要带头抵制心浮气躁之气，严守纪律红线，弘扬实干精神，用干部的“辛苦指数”换取江汉高质量发展的“增长指数”和人民群众的“幸福指数”。我们坚信，随着作风建设向纵深推进，必将进一步汇聚起磅礴的奋进力量，在荆楚大地上书写出更加辉煌的新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王棉（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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