东湖评论：以人才发展“软实力”筑牢湖北发展“硬支撑”

“湖北正在加快推进支点建设，比任何时候都更需要院士专家和广大人才的支持，期盼专家人才以智慧为光，以奋斗为芒，带领团队不断攻克‘卡脖子’关键核心技术，把论文写在荆楚大地上。”省委常委、组织部部长何良军在2025年湖北省院士专家国庆中秋联谊活动上的这番话，道出了湖北对人才的渴求与珍视，体现了湖北对人才工作一以贯之的高度重视，也揭示了湖北在跨越式发展进程中的人才观——唯有用心用情营造更好的人才发展环境，方能聚天下英才而用之。

在全球人才竞争日趋白热化的今天，湖北的“用心”与“用情”绝非虚言，而是化作了看得见、摸得着、感受得到的政策“组合拳”。2025年9月启幕的“湖北人才周”，正是这一决心的集中体现。它不仅是时间的节点，更是政策创新与资源汇聚的强磁场。深入实施战略人才力量“十百千万”行动，持续擦亮“才聚荆楚”品牌，一系列更具含金量、更有吸引力、更显精准度的政策举措密集推出。从顶尖人才的“一事一议”到青年才俊的“普惠支持”，从科研资助的“真金白银”到生活保障的“贴心无忧”，湖北正以海纳百川的胸襟和求贤若渴的姿态，向四海英才发出最诚挚的“英雄帖”。

政策引才，平台育才，人才成就事业，事业也成就人才。湖北不遗余力地构筑“人尽其才、才尽其用”的广阔舞台。在科研创新主战场，大胆放手让青年人才“挑大梁”“唱主角”成为鲜明导向。创新政府引导基金、“先投后股”等资金支持新模式，为“潜力股”提供关键一跃的机会。国家实验室、重大科研设施、国家级技术创新中心等一批高能级创新平台紧密结合区域社会经济需求，正在形成多点开花的全方位战略布局，放大了高校、人才、技术等创新资源的集聚裂变效应，形成了全新的创新体系，迸发出更多创新活力。这些平台如同“强引擎”和“孵化器”，不仅吸引顶尖智力，更催生着“事业因人才而兴，人才因事业而聚”的生动局面，推动产才融合向更深层次发展。

人才竞争，归根结底是人才生态的竞争。吸引和留住人才，“硬条件”是基础，“软环境”才是关键。湖北在打造宜居宜业“暖心巢”上持续发力。大力推进青年发展型城市建设，从打造24小时智慧书房、人才主题公园，到培育多元时尚消费新场景、创设轻松活力的青年交友社群空间，努力让城市对青年更友好，让青年在城市更有为，切实增强人才的归属感与幸福感。同时，加大选树青年人才创新创业典型力度，在全社会营造崇尚创新、宽容失败、尊重知识、礼敬人才的浓厚氛围。这种浸润式的爱才敬才文化，如同阳光雨露，滋养着每一位奋斗在荆楚大地的追梦人，让他们感受到“此心安处是吾乡”的温暖与认同。

从省一级的“才聚荆楚”工程到各地的具体实践，湖北已然形成全域协同、上下联动的人才工作格局。在全球人才流动格局深刻变化的今天，湖北正以“天下英才聚荆楚”的胸襟和“直挂云帆济沧海”的信心，书写着中部人才集聚地的崭新篇章。当每个个体梦想与区域发展同频共振，必将释放出惊人能量，为湖北的支点建设注入不竭动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：许雄琛（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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